街のインフラとなる地域冷暖房施設管理

仕事内容 【この求人のPOINT】 ①三井物産グループの安定基盤 ②年間休日121日＆しっかり休めるシフト ③残業は月平均20時間程度 【具体的な業務について】 ＜地域冷暖房とは＞ 地域冷暖房施設（熱供給プラント）で製造した冷水・温水を地域配管を用いて供給区域内の複数の建物に送り、冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。 ＜熱媒の品質管理＞ ・日常の巡回点検・記録、定期的な点検、整備を行い、安全かつ安定した供給を確保します。 ・冷水・温水の温度が一定範囲内に保たれるよう中央監視室、現場の調整弁などで流量を制御します。 ・水質検査とモニタリングにより水質を適切に保つよう管理します。 ＜熱供給のための調整作業＞ ・需要家の使用量に変動する流量・圧力温度を一定に保つ為に、中央監視室より冷水・温水熱源機の温度、流量の増減操作及び、機器の運転停止を行います。 ・災害時には、被害を最小限に抑え、迅速な復旧を図るための措置を講じます。 ＜入社後について＞ ①安全に関する説明や設備に関する注意事項の研修。 ②先輩社員について、各機器の特徴や設備全体の仕組みをイメージすることから始めて頂きます。 ※点検だけでも、日常・月間・年間点検があるので、覚えることは多いです。 ※人員にもよりますが、1～3か月かけてじっくり教えていきますので安心してください。

求めている人材 学歴不問 ◆応募要件 ・18歳以上（深夜勤務があるため) ・オフィスビルなどの設備管理経験

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

136-0075東京都江東区新砂3-9-1　砂町水再生センター内 新砂地冷事業所　(三井物産フォーサイト株式会社) 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ東西線 南砂町駅から徒歩約15分 JR京葉線 潮見駅から徒歩約25分 JR京葉線・りんかい線・有楽町線 新木場駅から徒歩約25～30分

月給25万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※宿直手当等別途支給 【給与例】 給与例 初年度想定年収 300万円～372万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～翌9：00 休憩／仮眠7.0ｈ ※勤務→明休→公休のシフトローテーション（1ヶ月単位） ※1ヶ月程度研修期間あり、その間のシフトは「8：30～17：30 実働8ｈ 休憩60分 週休二日」になります。 ■残業：月20時間程度 勤務開始日は、相談にのります。 ＜夜勤体制について＞ 基本2名体制ですが、慣れるまでは3名体制でサポートします。 仮眠室やシャワー室完備 【契約期間】 1年間の雇用契約、その後1年ごとの契約更新 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 更新回数上限：無し 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

休日休暇 月9～11日程度の休日（シフト編成による） ※勤務→明休→公休のシフトローテーション 年間休日121日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇実績により契約更改時に昇給あり ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備(法定基準) ◇制服貸与 ◇各種手当（時間外手当、深夜手当、宿直手当（1,500円/回）、年末年始手当、他） ◇正社員登用制度あり（50歳以下、勤怠状況を考慮し決定致します） ◇資格取得支援・報酬金制度 ◇福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ◇空調完備の休憩室 ◇雇止め規定有：65歳（雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし