インフラエンジニア|Linuxサーバーの運用保守(リモート7割)

仕事内容 ～創業23年目～ 設立以来、賞与支給実績100%企業 ～まず、この仕事の良さをお伝えします～ ―――――――――――――――――――――――◆ ✨勤務地：駅直結オフィス ✨働き方：リモート有のハイブリッド勤務 × 残業少なめ × 夜勤なし ✨スキル：「シェル作成」「JP1ジョブ管理」などを習得 ✨体制：面倒見がいいと評判のリーダーがフォロー 「夜勤の不規則な勤務に疲れた」 「手順書通りの作業を行う毎日も物足りない」 そんなエンジニアのあなたにちょうどいい安定環境です！ ─────◆お仕事内容◆───── 大手保険業界向けの複数システムの運用保守をご担当いただきます。 システムごとに担当を決めて分担しているため、 1人に業務が偏ることはありません。 【主な担当業務】 ・LinuxおよびAIX環境のサーバー運用保守 ・稼働状況確認・FTP通信状況確認・疎通確認 ・障害発生時の原因調査 ・JP1を用いた運用管理 ・Linuxシェルスクリプト作成 ・サーバー更改やOSバージョンアップに伴う環境変更対応 等 ─────◆POINT◆───── ✅シェル作成・JP1ジョブ管理スキルが身につく 関西エリアはサーバー運用の求人が非常に豊富。 その中でも「シェルが書ける」「JP1が扱える」エンジニアは市場価値が一段上がります♪ 一歩抜け出す実践スキルが身につきます。 ✅大手ならではのセキュリティ運用・サーバー更改を経験 日常業務を通じて細かなセキュリティ意識が自然と身につくほか、 サーバー更改やバージョンアップにも関われるため、 将来的に設計・構築へ進みたくなった際にも役立ちます◎ ✅開発エンジニア経験ありのリーダーと学べる！ 自社メンバーの1人はリーダーとして在籍。 進め方や連携のコツを間近で学べます。 半年に1回チーム内の担当入れ替えを行うなど、 運用改善にも前向きで風通しの良い環境です！ ─────◆フォロー体制◆───── ・元エンジニアの営業が担当 ・プロジェクト参画後も定期フォロー （ 月1回面談やチャット相談 ） ・資格取得支援、資格取得時お祝い金あり ・Udemy導入 ・67種類の資格取得をサポート プロジェクトに参画していると プロジェクト外のIT市場の動向が見えづらいもの。 営業担当がIT市場の動向を日々キャッチアップし、 今後のキャリアに合わせて「今、何を勉強しておくべきか」定期的にお伝えしています。 ─────◆プロジェク参画時の体制◆───── なるべく当社社員と一緒にチーム体制で参画しておりますが、 募集のタイミングや必要とされるスキル、希望のキャリアプランによって、 最初は単独で参画していただくこともございます。 その際は、現場でのサポート体制があるか、 事前に営業がヒアリングいたしますのでご安心ください◎

応募資格 ✅必須条件 ・インフラ運用保守経験 （年数不問／Linux等の稼働確認や障害切り分けなど） ✅歓迎条件 ・シェルスクリプトやJP1の知見・興味がある方 ・チャットでの丁寧なやり取りが得意な方 ✅活かせる経験 ＜サーバー＞ ・Windows ・Linux ・RHEL ＜ネットワーク＞ ・VPN接続環境 ・ルーティング ・ファイアウォール ・拠点間ネットワーク ＜クラウド＞ ・AWS ・Azure ・GCP ＜仮想基盤＞ ・VMware ・Hyper-V ＜上流工程＞ ・顧客折衝 ・設計・構築 ・運用・保守 ・リーダー経験 ※学歴不問 ※ブランク不問 ※開発⇔インフラのキャリアチェンジ歓迎

月給28万円～60万円 給与 月給280,000円〜600,000円 月給 25万5000円 〜 45万円 基本給：月給 25万5000円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅開発・構築経験3年以上：月給280,000円～ ✅残業代：100%支給（みなし残業なし） ✅前職から給与UP：99%以上 ✅年収100万円以上UP：実績あり 【給与例】 【給与例】 年収440万円 （月給28万円＋諸手当／28歳・入社3年目） ・年収590万円 （月給36万円＋諸手当／32歳・入社6年目） ・年収670万円 （月給39万円＋諸手当／47歳・入社5年目）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00〜17:30 (実働7.5時間／休憩60分) 実働時間： １月あたり 150.0時間 ※参画プロジェクト先の勤務時間に準じます。 例）参画先が9:00～18:00（実働8時間）の場合、定時退社しても差分30分は残業手当として支給されます。 ✅約71%がリモートワーク ✅残業時間平均10.1時間／⽉ 平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 2025年度の平均休暇日数138日 ■完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み） ■年末年始休暇 ■有給休暇 └1時間単位の有給取得も可能です。 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり） ■生理休暇 ■介護休暇 ■入社時特別休暇3日付与 └有休が発生するまでに取得可能な休暇です。 ✅2025年度の有給休暇消化率は88% ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週末＋有給を組み合わせて3〜5連休を取る人が多いです。 年間の有給をすべて使い切る人も珍しくありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■賞与年2回(7月・12月) └創業から絶やすことなく支給！ ■昇給年1回（5月） ■交通費(月3万8000円まで) ■時間外手当（100%支給） ■各種手当（役職／夜勤／出張） ■在宅勤務手当 ■管理職登用制度（20代の登用実績あり） ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助 ■社員紹介制度 ■各種懇親会※自由参加 ■屋内原則禁煙 ✅スキルアップ支援 ■Udemy使い放題：オンラインで受講可能 ■資格取得支援制度：あり ■資格取得時お祝い金：あり 対象資格：計67種 └ Oracle、CCNA、AWS、Java、G検定、E資格 など

試用期間なし

キャッチコピー 夜勤なし×週２～３日在宅【創立23年目の安定企業】 「シェル作成・JP1ジョブ管理」など幅広いスキルを習得！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 エクトミシステム株式会社 大阪事業所 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：エクトミシステム株式会社 設立日：2004/04/21 事業内容：■アプリケーションの設計、開発、保守、運用 ・オープン系システム ・制御/組込系システム ■インフラ設計・構築・保守運用 ・N/W設計・構築 ・DB設計・構築 ・サーバ設計・構築・運用業務 ・プロジェクト管理 ■移動体通信の設計・保守・管理・テスト ■通信監視 ■ユーザーサポート・社内SE ※労働者派遣事業許可取得：派23-301561 【加入団体】 ■中部アイティ産業健康保険組合 資本金：2,000万円 売上：58,000万円 従業員数：71人 URL：https://www.ectomy.co.jp/recruit/

• 在宅OK
• 賞与あり
• 学歴不問
• 退職金あり
• 原則定時退社
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 資格取得支援あり
• 夜間