訪問介護事業所の管理者候補

仕事内容 「何か伝えたそうな雰囲気はあったけど、 次の作業を優先してしまった」 「施設のルールや職員の上下関係に振り回され、 気付いたら流れ作業になっている」 自分が憧れていた介護職の姿から 遠ざかっていると感じているなら、 そのスキルを今度は《訪問介護》で活かしませんか？ 私たちは、利用者様一人ひとりに 本気で向き合いたいと考え、 誇りを持って日々取り組んでいます。 時には職員同士で嬉しい出来事を共有し合い、 時には利用者様のために真摯な意見を出し合う。 そんなプロフェッショナルが 集まった場所で、 今度こそ、あなたの理想の姿を 目指してください。 - 【具体的な仕事内容】 ■訪問介護計画の作成 └アセスメントやモニタリング含む ■各種連絡・調整・折衝 └ケアマネージャーやご家族、 行政、医療機関など ■ヘルパーのマネジメント └シフト調整・勤怠管理・指導・育成 ■各種運営管理 └収支管理・各種書類作成 ■コンプライアンス・安全管理 └法令遵守の徹底、衛生管理の推進 訪問介護業務に加え、事業所運営から マネジメントに関わる管理者業務を お任せしていきます。 いきなり全て担う必要はなく、 スキル・経験に応じて適切な業務からスタート。 少しずつ慣れながら、業務を覚えていきましょう。 - 上下関係に縛られない、 全員が同じ目線を持つ環境 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「〇〇さん、最近食が細いってご家族が…」 「あ！昔、お寿司が好きだって仰ってましたよ。 出前のメニュー、一緒に眺めてみるのは？」 「それいい！明日さっそく提案してみます！」 「〇〇さんが昔好きだった曲をかけたら、 一緒に歌ってくれたの！」 「すごい！心を開いてくれた時って、やっぱり嬉しいよね」 このように、事務所では あたたかな会話が絶えません。 嬉しいことも悩みごとも1人で抱え込まず、 チームの成長を促すために共有し話し合います。 利用者様に少しでも楽しく過ごしてほしいと、 笑顔のためにチーム全員が本気になれる場所です。 1対1だからこそ、 人生の深い部分まで届きます ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設のように集団に合わせるのではなく、 住み慣れた家で、 その方だけの歴史や好みに寄り添う。 それが訪問介護の醍醐味です。 「最期まで自宅で暮らしたい」という願いを チームの知恵を総動員して形にします。 利用者様の人生にこれほど深く関わり、 確かな手応えを感じられる仕事は他にありません。 1対1のケアを極めたいと考えている あなたにこそ、この場所に来てほしいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格をお持ちの方 ■ブランクOK ■実務経験がない方もOK ■主婦（夫）歓迎 ■施設介護からの転職歓迎 ＼こんな方にオススメです／ ・質の高い介護サービスを届けたい ・利用者様にじっくりと向き合いたい ・退職後、また介護職を目指したい ・資格、経験を活かしてキャリアUPしたい ・日勤のみで働きたい ・腰を据えて続けられる職場が良い など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年制のため）

195-0062東京都町田市大蔵町267-1　ジュネス斉藤　103号室 株式会社アルプスケアハート　アルプスケアハート鶴川 【交通手段】 交通・アクセス 【マイカー通勤可】小田急小田原線「鶴川駅」徒歩17分

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与考慮の上決定します ※顕在能力給あり：別ジャンルの介護経験でも経験者として考慮します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（約2ヶ月分） ※業績・業務評価による 【各種手当】 ■処遇改善手当（支給額は18000円が目安。毎月変動） ■私有車手当（訪問時に私有車使用の場合） └車：月2000円 └バイク：月1000円 └電動自転車：月500円 ※私有車の経費は別途精算 ■東京都居住特別支援手当／月2万円 （入社5年目まで、6年目以降は月1万円） （東京都の事業所のみ） ■深夜残業手当 【給与例】 給与例 【年収モデル例】 入社3年目 サービス責任者補助 年収例400万円（月給28万円＋賞与） 入社5年目 サービス責任者 年収例420万円（月給30万円＋賞与） 入社7年目 所長 年収例500万円（月給35万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～18:00 （シフトにより実働8時間、休憩1時間） ■月の残業時間 20時間程度 ■短時間制社員制度あり ■日勤専従シフト（夜勤なし） ※ご利用者様の希望により勤務時間が前後する可能性あり

休日休暇 【年間休日119日】 完全週休2日制（シフト制） （月10日休み） ※2月のみ9日休み ※希望休は相談に応じる ※毎月の希望シフト提出制 ※子どもの行事などの希望休も柔軟に対応 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定内支給（月5万円まで） ■車・自転車通勤OK ■制服貸与・スマートフォン貸与 ■資格取得支援あり ■資格取得に対する報奨金あり ■従業員持株会 ■共済会 ■保養所あり ■退職金制度（確定拠出年金） ■再雇用制度（70歳まで） ■2年に一度の人間ドックの補助あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上