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正社員
株式会社SRL
千葉県木更津市
月給30万円以上
仕事内容 | 企業名 株式会社SRL 求人名 木更津【店舗スタッフ/店長候補】コンサルティング運営/アパレル系ベンチャー 仕事の内容 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていただきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 ≪この求人の魅力≫※詳細は下記フリーコメント欄をご覧ください ★学べる環境:1年目から様々な研修に参加してもらいます。接客などの 実務研修は勿論、会社役員との合宿からビジネススキルや考え方を学び、、経営に触れることのできる研修など勉強環境が整っています。 ★挑戦できる制度:全スタッフが応募できる社内ベンチャー制度が。アパレル事業に限らず、高い評価を獲得した企画は事業展開が可能に◎ 募集職種 木更津【店舗スタッフ/店長候補】コンサルティング運営/アパレル系ベンチャー |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】何らかの顧客折衝がある方 ■当社のPhilosophyに(※詳細は下記フリーコメント欄をご覧ください)共感できる方 ≪こんな方におすすめ≫ ■今までの経験を活かし、何かカタチにしたいものがある方 →社内ベンチャー制度がございます。是非挑戦してみください! ■アパレル業界で経験を積み、サービス業界のスペシャリストとして、店舗のコンサルティングや当社の幹部としてご活躍してみたい方 →個人の将来の可能性拡大と選択肢創出に繋がる環境を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格: |
職場環境 | 配属先情報 B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店 |
勤務地 | 千葉県木更津市金田東3丁目1ー1 三井アウトレットパーク木更津 株式会社SRL 予定勤務地 千葉県木更津市 勤務地 勤務地① 事業所名:三井アウトレットパーク木更津店 所在地:千葉県 木更津市 金田東3丁目1ー1 三井アウトレットパーク木更津 最寄駅:JR 内房線 袖ヶ浦駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無 |
給与 | 月給30万円以上 想定年収 420万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥247,100~ 固定残業代¥22,900~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:17.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:105日 (内訳) 完全週休二日制 その他(営業時間に準じたシフト制) 有給休暇:有(10日~)(連続5日間の有給を二回) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:各種研修制度/社内ベンチャー制度(誰でも新規事業の提案が可能)/産休・育休 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■販売代行事業 ■テナントリーシング ■フランチャイズ運営 ■競合店調査 ■販売戦略・店舗改善調査の提案 設立:2001年08月 代表者:代表取締役 新田 寛之 従業員数:90人 資本金:3百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒810-0021 福岡県福岡市中央区 今泉1-20-2 天神MENT 4F 関連会社:■株式会社スタッフリンクス(福岡県福岡市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント:≪当社について≫ ■MISSIONは「日本のサービス業のスタンダードとなり、日本一誠実で笑顔と可能性に満ちた企業となる」。アパレル業界のみに留まらず、サービス業界全体において市場に有益性を出せる人材育成、システム作りを行い、その基準となりたいと考えています。ビジョン実現の為に何事に対しても真摯な姿勢で取り組み、まずは共に働く仲間には笑顔が溢れる企業であり続けたいと考えています。 ■当社では、固定の育休・産休制度を設けていません。10人いれば10通りの出産・育児の在り方があると考えています。その為、休暇取得の際は何度も面談を行い、一人ひとりの将来を考えながら休暇取得を確定。繰り返し何度も面談を行うのは、休暇明けのセカンド キャリアを「より大切にして欲しい」と考えているからです。 ■「求魂プロジェクト」。全スタッフが応募できる社内ベンチャー制度です。アパレル事業に限らず、高い評価を獲得した企画は、最低1,000万円が投資され事業展開が可能になります。初の子ども服事業「tocon」はこの制度から生まれました。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | リクルートエージェント |
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代表者 | |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
企業代表番号 | 0368351111 |
事業内容 | 職業紹介 |
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) - アパレル・ファッション/小売販売/流通・小売・卸売・サービス業界
株式会社SRL