有料老人ホームの介護職員・ヘルパー

仕事内容: ✅仕事内容 ◇介護スタッフ（初任者研修以上）としての業務全般◇ ・起床就寝、食事、入浴、排泄介助等の日常生活介護サービス ・リネン交換 ・食事提供（おやつ含む）サービス ・通院や買い物等への同行サービス ✅アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊オンライン面接可能！スムーズな求職活動が可能です！ ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交流を深める場にもなっています！ ＊インフルエンザ予防接種補助あり◎職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊業務中/業務外問わず、困った際には先輩が丁寧にフォローします！ご安心ください。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊「若手職員ばかりだとなじめるか不安」という方にもぴったり★中高年の職員も長く働きやすい職場です。 ＊入社後はあなたのキャリアに合わせて研修・教育を実施◎業務でわからないことがあった際は一緒に解決していきましょう！

求める人材: 【すべて必須】 ・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 【あれば尚可】 ・高齢者住宅、介護施設等（老健施設、介護付き有料老人ホーム等）での勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ブランクありOK ※未経験OK

埼玉県入間市扇台 介護付き有料老人ホーム　住まいる入間 勤務地: 埼玉県入間市扇台5-2-14

月給22万5400円～25万1800円 給与: ✅給与 月給 225,400円〜251,800円 ※試用期間中は処遇改善手当、ベースアップ手当の支給なし 【内訳】 ・基本給：186,400円～200,800円 ・資格手当：5,000円～8,000円 ・処遇改善手当：20,000円～24,000円 ・特定処遇改善手当：5,000円～10,000円 ・ベースアップ手当：9,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：5,000円/回 ・夜勤処遇改善手当：2,000円/回 ・扶養手当：1人につき5,000円/月 ※18歳未満、2人までが対象です ・単身家庭支援手当：5,000円/月 【昇給】あり：1ヶ月あたり～3,480円（2022年度実績） 【賞与】あり：年2回、計1.8ヶ月分（2022年度実績）

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 （1）7時00分～16時00分 （2）10時00分～19時00分 （3）16時45分～翌9時45分 ※人員の状況や各種行事等により、上記以外の時間の勤務となる場合があります ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※休憩時間：60分

休暇・休日: ✅休日・休暇 ・年間休日112日 ・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・4週8休 ・夏季休暇（7/1～9/末の間で3日付与※事業の運営上、取得させることが困難な場合は取得時期をずらす、または付与しない場合もあります） ・冬季休暇（12/1～翌年2/末の間で5日付与※事業の運営上、取得させることが困難な場合は取得時期をずらす、または付与しない場合もあります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・交通費実費支給（上限：月額20,000円） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・復職制度あり（育児、介護離職者復職制度） ・勤務延長あり ・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置※野外の喫煙スペースあり） ・施設業務に関わる資格取得の支援制度あり（現金による支援ではなく、スクーリング時等の有給扱いを認めています） ・年1回の健康診断、予防接種 ・制服貸与 ・職員食補助あり ・連携医療機関の優先受診（持病をお持ちの方も安心して勤務出来ます） ・WEB面接OK ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・再雇用制度あり ・研修あり

試用期間なし

その他: ブラックベルト株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 225,400円 - 251,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給