施工管理(未経験)【109】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から“建設プロジェクトを支える” 施工管理・プロジェクトサポート職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　＼ 建設業界デビューもぜひ！ ／ 　商業施設・マンション・病院、 　　　　学校・鉄道など、 大型建設プロジェクトに携われるお仕事✊️ ↓　未経験でも始めやすい環境あり！　↓ ✅️配属先は… “未経験者の受入体制が整っている企業” に限定して決定！ 「放置される」「聞ける人がいない」 といった環境を避け、 安心してスタートできる 職場づくりを行っています◎ ✅️さらに… ● オンライン＋対面の事前研修 ● 建設基礎知識・ビジネスマナー研修 ● 専任担当による就業サポート ● 継続的なスキルアップ研修 など、未経験からでも 成長しやすい環境が整っています！ ■ 具体的な業務内容 ・工事現場の写真撮影 ・安全確認・現場巡回 ・職人さんへの連絡・指示共有 ・スケジュール・工程管理 ・品質チェック ・簡単な報告書・書類作成 ・資材や機材の手配サポート “現場作業”ではなく、 建設プロジェクト全体を支える 管理・サポート業務が中心です！

求める人材: ⭕️必須条件 ・半年以上の職歴があること （雇用形態問わず、学生アルバイト含む） ・週5日／1日8時間勤務が可能な方 ・コミュニケーションを取りながら働ける方 ⭕️下記に対応できる方もぜひ！ ・出張を伴う業務 （宿泊費会社負担・日当支給あり） ・エリア内での勤務地変更 （社宅制度・引越費用サポートあり） ・土曜・祝日勤務、夜勤対応 【こんな方にピッタリ！】 ■ 建設業界・施工管理に興味がある方 ■ 前向きに新しいことへ挑戦したい方 ■ チームで協力して働きたい方 ■ 手に職をつけて成長したい方 ■ 人と関わる仕事が好きな方 ■ 長く安定して働きたい方 【こんなワードに興味ある方も！】 施工管理／建築施工管理／土木施工管理 現場管理／プロジェクト管理／工程管理 安全管理／品質管理／建設業界／建築業界 街づくり／インフラ業界／現場サポート…等

沖縄県那覇市 マンパワーグループコンストラクション株式会社 勤務地: 〇採用エリアは下記の通りです。 ・関東エリア： 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ・関西エリア： 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 ・九州エリア： 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 〇配属先の特徴 ・採用エリア内の、未経験者の受入体制が整っている企業に絞って配属先を決定します。 ※売上規模、未経験者の受入実績、配属先就業人数（現場規模）などを基準としております。 ※放置される、教えていただける環境が整っていない、といった配属先を避け、安心してご就業していただける環境を提供します。 〇受動喫煙防止対策：配属先による 〇転勤：採用エリアを超える転勤はありません。

月給21万円以上 給与: 【給与】 〇月収/年収 ・関東エリア：240,000円～ ・関西エリア：232,000円～ ・九州エリア：210,000円～ ※上記には基本給、職務手当、地域手当、賞与が含まれます。 ※残業代は含まれておりません。残業代全額支給。 ※基本給は全国一律となります。エリア差があるのは地域手当のみとなります。 ※その他、保有資格により資格手当あり（10,000円~50,000円、併給なし） 〇昇給：年１回/4月 ・査定期間の配属先評価と当社評価により昇給額を決定 ・平均昇給額：9,000円～ 【モデル年収】 ・入社3年目 関東：435万円、関西：420万円、九州：390万円 ・入社5年目 関東：480万円、関西：465万円、九州：425万円 【試用期間】 ・有：3ヶ月（期間中の処遇変更なし） 【賞与】 ・年2回（6月、12月）（基本給1ヶ月分/1回 ※業績による）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・８：００～１７：００（実働：8時間、休憩：60分） ※配属先により異なります。 ・時間外勤務： （月平均17時間程度）

休暇・休日: ・完全週休2日 ・有給休暇、夏季休暇(※)、GW休暇(※)、年末年始休暇(※) ※は配属先による ・年間休日120日（※）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・寮貸与(規定あり) ・宿泊を伴う出張:宿泊費負担あり、日当支給 ・転居時:社宅貸与(家賃の自己負担なし)、水道光熱費/駐車場代/町内会費 等は自己負担、赴任支度料支給あり、家財運搬費(引越費用)の自己負担なし ・定期健康診断 ・社用携帯貸与(規定あり) ・就業後の定期・寮貸与(規定あり) 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【手当】 ■通勤交通費（月額上限3万円） 〇公共交通機関利用者 ・電車代： 原則として従業員が通勤に利用する電車の定期券購入金額分を支給する。 ・バス代 ： 原則としてバスの1日の往復運賃に1ヶ月の実労働日数を乗じた額を支給する。 〇マイカー通勤者 ・ガソリン代 ： 最短片道距離(km) × 2 × 1ヶ月実労働日数 × 10円 ■資格手当あり（10,000円～50,000円、併給なし） ■時間外手当、職務手当、地域手当 など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考】 ・応募 ⇒ 適性検査 ⇒ 面接 ⇒ 内定 ※応募時の必須情報：フルネーム（漢字とカナ）、生年月日と年齢、住所（最寄り駅）候補者様メールアドレス、直近会社名 ・応募書類：履歴書、職務経歴書（面接前日までのご提出で可） ・面接形態：WEB（面接1回） ・面接官：採用担当者（3名） 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間