フロントスタッフ/116227

仕事内容: デザイナーズホテルのサービススタッフ（フロント） オープニング募集のため、完成された体制に入るのではなく ご経験を活かしたサービスの流れや現場づくりを 一緒に作り上げることができます 《具体的な仕事内容》 ・フロント時間帯責任者 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・電話対応・メール対応 ・予約受付・管理 ・施設のご案内　レストラン「島飯」、温泉「島湯」 ・小豆島内のご案内、コンシェルジュ ・精算業務 《募集背景》 全館リニューアル・リブランディングオープンに向けた体制強化のため 《本ポジションの魅力》 ご経験に応じて、フロント時間帯責任者、 サブマネージャー、マネージャーのポジションをお任せします。 小豆島地域と観光客の仲介役として地域産業の活性化、 文化の発信・継続にかかわることができる点も魅力です。 《組織構成》 パートアルバイト含め、総勢約50名でオープン予定です。 各セクションの責任者が業務の繁閑に合わせて指示を出します。 教育中は先輩社員が丁寧に業務内容を教えますし、 休憩時間はリニューアルした休憩室でゆっくり過ごすことが出来ます。 ※業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務）

求める人材: 未経験者の応募OK 飲食業界・ホテル業界がはじめての方もぜひ

香川県小豆郡土庄町甲5162-216 「島泊 / 島飯 / 島湯」 勤務地: 香川県小豆郡土庄町甲5162-216 【交通手段】 アクセス: ⼟庄港から徒歩3分 （⾼松港・新岡⼭港・豊島港より30分から1時間の航海）

月給23万円～31万円 給与: ご経験や資格に応じて決定いたします 試用期間3か月あり(同条件)

シフト制 勤務時間・曜日: 6：00～24：00 上記のうち実働8時間 勤務シフトにより決定します 原則、宿直勤務なし

休暇・休日: 年間休日　120日 1年単位の変形労働時間 シフトは1ヵ月単位で作成します 希望休を申告でき、可能な限り優先して調整します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼住まいのサポート充実。島での新生活を安心して始められます／ 入社後は住宅補助制度をご用意しています ■入社～3年目：家賃50％補助（上限30,000円） ■4～6年目：家賃25％補助（上限15,000円） ＋自治体の移住支援制度あり （例）家賃60,000円の物件の場合 ⇒入社時の家賃自己負担は15,000円 《その他福利厚生》 ■フェリー優待乗船制度（池田港―高松、新岡山港―土庄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年） ■マイカー通勤OK（通勤手当あり） 《余暇・健康・介護・育児における会社費用負担あり） ■旅行費用（最大50,000円） ■温浴施設利用（上限月2,500円） ■スポーツクラブ会費一部会社負担（上限月1,000円） ■介護・育児における施設やシッター利用料金助成（上限月3,000円） こちらの記載は福利厚生サービスの一部です 両備グループ独自の様々なサービスを受けることができます。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、ホテル・飲食業界専門の転職支援サービスを行う 「株式会社クオレガ」が、≪「島泊 / 島飯 / 島湯」 「島泊 / 島飯 / 島湯」≫より 採用業務を委託されて掲載している【職業紹介求人】です。 ご応募いただいた後は、株式会社クオレガの専任コンサルタントが 転職サポート（面接対策や条件交渉など）を行い、 実際の雇用契約はご紹介先のホテル（企業）と直接結ぶ形となります。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間