公共施設の施設監督者〔夜間〕

募集要項 職種 公共施設の施設監督者〔夜間〕 雇用形態 契約社員 仕事内容 公共施設の維持管理運営 ◇施設従業者（契約社員）の業務・労務管理 ∟施設には施設監督者が複数名在籍しています。監督者はシフトによる交代制で勤務 するため責任者不在日は、当日の責任者として施設の管理・運営をお任せします。 ※本社担当社員がサポートしますのでご安心ください。 ∟施設には受付、清掃、設備管理等の大勢の施設スタッフが働いています。知的障害者の 清掃スタッフが勤務している施設もあります。施設の責任者として、スタッフの業務指導 やシフト作成等の労務管理をお願いします。 ◇施設利用者へのサービス業務 ∟区民の方が気持ちよく施設を利用できるように、おもてなしの精神で対応して頂きます。 ◇委託事業者管理及び施設、設備のメンテナンス ∟施設の定期清掃や空調機器点検等を専門業者に外部委託しています。 作業の履行確認や報告書作成業務をお願いします。

資格・経験 未経験者歓迎！ 基本的なＰＣ操作ができる方（ワード・エクセル等） ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎組織マネジメント経験がある方 ◎地域社会の発展に貢献したい方 ◎利用者様に明るい対応を心掛けられる方 ◎責任感を持って業務に取り組める方 ◎明るい職場づくりができる方 など

東京都世田谷区区民利用施設＊区民会館等　※数年毎に施設の異動有り 株式会社 世田谷サービス公社 勤務地 世田谷区内の区民利用施設 ＊区民会館 等 ※数年毎に施設の異動有り

月給26万4500円～31万1200円 給与 月額２６４，５００円（月17日）～３１１，２００円（月20日） ※勤務日数は月１７日～２０日（原則：月17日勤務 ※勤務地により月20日）

シフト制 勤務曜日・時間 １３：００～２２：００（実働８ｈ） ※勤務場所による（シフト勤務） ※時間外勤務あり ※シフト制（土日、休日が通常出勤日となります）

休日・休暇 年次有給休暇 法令どおり 夏季休暇 月20日勤務の場合は5日 月17日勤務の場合は４日（月の勤務日数に応じて付与） ※夏季休暇は入社時期により付与日数に変更あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備、交通費規定支給 有給休暇、夏季休暇 ※勤務場所、職務内容に応じて手当有 次長手当（10，000円/月） 定年６８才（再雇用有り）※定年到達時の状況による setagaya

試用期間なし

備考 必要な技能、経験 ①心身ともに健康で、世田谷区の区民福祉の向上と地域社会の発展のために 働く意欲がある方 ②管理監督職として従業員の労務管理や業務指導の経験を有し、契約社員等の 業務・人事監督、委託先業者管理等ができる方