【[EE2210]製品開発/電子回路設計(電子ハードウェア信頼性開発エンジニア)】 組み込み制御SE

企業名 日産自動車株式会社 求人名 【[EE2210]製品開発/電子回路設計（電子ハードウェア信頼性開発エンジニア）】 仕事の内容 ■電子機器ハードウェアの設計信頼性評価をお任せ。【業務詳細】■電子信頼性に関する設計基準及びサプライヤ要求仕様の策定■電子機器の電子回路及び実装構造審査■電子機器サプライヤ工程の品質確認 ■半導体素子を含む電子素子のアプリケーション適合判定■先端電子技術のロードマップの策定と適用戦略の社内提案■半導体製品や電子機材のBCP技術マネジメント【魅力】■システムから車両階層までの幅広い信頼性技術を身に着けることができます。社外エンジニアとの技術交流も多く、社外講演や特許出願の機会もあります。また、ご自身の技術力で具現化したハードウェアを搭載した最終商品にも直接触れることができます。 募集職種 【[EE2210]製品開発/電子回路設計（電子ハードウェア信頼性開発エンジニア）】

必要な経験・能力等 【何れか必須】■電子機器の回路設計経験■電子基板の実装設計/プロセス設計及び評価経験■半導体デバイス／プロセス設計、評価経験■電子部品の品質保証経験【歓迎】■自動車業界での就業経験■ 【採用背景】■自動運転やコネクテッド機能の実現ソリューションとして民生生まれの先端ハードウェアの車載提案が急増しており、バリデーション手法の開発ニーズが高まっています。新興メーカーの台頭が目立ってきており、魅力機能を他社に先駆け投入するために電子ハードウェア開発技術の増強のための増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 5人～10人程度のチーム 課長や課長代理の下、数名の同僚や部下と業務を遂行

神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産自動車株式会社 予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名：NTC(日産テクニカルセンター) 所在地：神奈川県 厚木市 岡津古久560-2（「愛子石田駅」よりバスで20分） 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 愛甲石田駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給23万円～43万9000円 想定年収 410万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥439,000 基本給￥230,000～￥439,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（育児/介護、GW、勤続節目休暇、半日休暇） 有給休暇：有（17～40日）（下記参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車の製造、販売および関連事業 設立：1933年12月 代表者：代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ 従業員数：133,580人 平均年齢：41.2歳 資本金：605,813百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒220-8686 神奈川県横浜市西区 高島１－１－１ 本社以外の事業所：《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター 《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他 関連会社：■日産車体(株) ■ジヤトコ(株) ■日産ファイナンス(株)他 その他備考・企業からのフリーコメント：■世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。 【ダイバーシティ】従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。従業員がライフイベントやライフスタイル に合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入。成果例)女性管理職比率10%超、理由不要の在宅勤務制度導入 中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍。 【福利厚生】◆家族手当あり降 ◆家賃補助制度(入居及び手当支給基準は規定による)◆在宅勤務 【有給休暇に関して】入社直後から有給休暇が付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,685,700百万円 経常利益702,200百万円 決算期2024/03 売上高12,633,200百万円 経常利益210,200百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 服装自由