介護付有料老人ホームの夜勤専従介護士

仕事内容 【アピールポイント】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 ・最寄駅 ：JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩20分 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【福利厚生の一例】 ・制服貸与（入浴介助時のショートパンツも貸与） ・まなびネット割引制度：介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などを割引価格で受講可能 ・ニチイアプリ（社内報・研修サイトにスマホからアクセス） ・レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％off （日本介護クラフトユニオンの割引特典） ・共済制度による慶事祝金・見舞金 【仕事内容】 夜勤専従として、ご経験・資格を活かして任せる仕事です。 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食事・就寝・起床の介助・巡視・排泄介助 ・洗顔・歯磨き・整容など、 生活にかかわる身の回りのサポートなど ・記録記入・整理 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 【ご自分の希望や経験に合わせて無理なく始められるので安心です】 ホームと相談しながら日勤に入り、 業務に慣れてから夜勤を開始することも可能です。 【1日の流れ】 【仕事の流れ】 17：00 申し送り日勤スタッフから夜勤スタッフへ、お客様の体調変化や日中の様子を情報共有し、勤務スタート 17：30 夕食食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 18：30 ナイトケア着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 21：00 就寝夜間は1-2時間おきに巡視、記録の記入。 緊急時の対応は適宜対応していただきます。 また、空いた時間で物品の交換や補充、朝食の準備などをしていただきます。 6：30 モーニングケア 着替えや洗面・歯磨きなどの見守り介助 7：30 朝食食堂への誘導サポート、食介助、薬介助 9：00 申し送り参加業務の引継ぎ、記録を記入 10：00 勤務終了。 ※上記の時間は目安です。 ※施設の作りにもよりますが、25～30名ごとに職員を1名配置しています。 ※睡眠センサーなどの見守り機器の導入状況は、ホームにより異なります。 休憩60分・待機60分 ※？待機：緊急時対応・呼び出しに備えた所定待機時間 （実作業が発生しない場合も労働時間として扱います。呼び出し時は即時対応をお願いします）。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。 【一緒に働く人】 当拠点の介護職 └平均年齢：38.6歳 └男女比：男性42.9%：女性57.1% 申し送りやOJTで、 一人で抱えずに業務を進められます。

資格 【必須要件】 ・以下のいずれかの資格を有する方 介護福祉士 介護職員実務者研修（介護職員基礎研修、 ヘルパー1級） 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ・学歴不問

月給30万9000円～32万9000円 給与 月給 30万9000円～32万9000円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 16:30～翌9:30 ＊ホームにより17:00～翌10：00の勤務あり。 詳細はお問い合わせください 【夜勤回数目安】10～11回 ＊1ヶ月の変形労働時間制 ＊月の所定労働時間を満たす回数が必要 ＊超過時間は残業代として支給となります。 ★休憩 60分

休日 ・年次有給休暇（労働基準法の定め通り） ・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・時間外手当あり ・交通費支給 ・徒歩自転車通勤奨励金 (1勤務につき200円) 定年65歳 ※69歳の年度末まで再雇用が可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ニチイホーム 【事業内容】 介護付き有料老人ホームの運営

• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK