人材コンサルタント

仕事内容: 具体的には… 日本国内の企業様に対して、海外人材を 紹介する人材紹介営業職です。 企業様によって抱える問題は様々ですが、 丁寧なヒアリングを行い、ソリューションとして 外国人材を提案します。 まずは電話でアポイントを行い、実際に訪問して、 技能実習制度や特定技能などの制度をご説明します。 契約後も、面接のフォローや書類作成など、 人材に関わるサポートを一貫して行います。 ※お取引先は業界幅広くありますが、 建設や製造の企業様が多いです。 営業する際の担当者様は社長様が多い為 若いうちから経営の視点を学ぶことが出来ます。 ▼入社後～ ・同社オフィスでの実務 or リモートでのプロジェクト作成等々。 （※コロナの影響も考慮） ・営業の場合、テレアポメインで 業務を遂行していただきます。 ▼3ヶ月目　（レギュラー社員） ・営業部配属：東京or大阪 ・一人前の社員として自らのミッションや、 職務を責任持って遂行していただきます。 ・マーケティング企画～営業まで、 すべての業務を行います。 ・新人の教育や、メンター程度行うことが できるレベルで、職務の基本を身に付けている状態。 ▼9ヶ月目　（プロフェッショナル社員） ・チームリーダーに昇格。 ・事業理解が深くできており、周囲社員の模範となれる状態。 ▼12ヶ月目　（マネージャー社員） ・部下を持ってマネジメントする立場になります。 ・10名程度のチームをマネジメントする立場になり、 チームの数値目標を追います。 ・時には、プレーヤーとしても高い成果を出す必要があります。 ▼24ヶ月目　（部長/支社長） ・事業部組織全体の中で、 1つの部署や支部を統括します。 ・マネージャー育成の手腕に優れ 組織開発でも重要な役割を担える状態。 ▼36ヶ月目　（事業部長） ・事業の全責任、方向性を決定するポジションです。 ・ジントルグループの事業拡大の為にコミットできる状態。 ・事業を創り、強い権限と成果の責任を持てる方 ▼将来（全6事業部の責任者or役員候補） ・ジントルグループの事業拡大の為の代表業務 ・社長の後継ぎ候補、役員候補 （※実績・成果による評価のもと就任して頂きます）

求める人材: ・高卒以上 ・普通自動車免許 （普通自動車運転免許は入社までに 取得予定であれば可能です！）

東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿303 ジントル株式会社 勤務地: 禁煙　喫煙可能区域での業務：無 ※勤務地は大阪・東京いずれも可 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩1分

月給27万円～32万円 給与: 270,000円　～　320,000円 ▼給与は以下の3パターンがございます。 ・0→1新規営業の場合 月給28万円 （固定残業26時間分 36,800円を含む） ・巡回営業の場合 月給27万円 （固定残業26時間分 36,800円を含む） ・総合職の場合 月給32万円 （固定残業26時間分 36,800円を含む） ※試用期間の有無に関わらず、 固定残業時間分を超えた場合は、 超過分の割り増し賃金が支払われます。 ■賞与：業績による（6月、12月） ■昇給：7月、10月、1月、4月 ※実績により毎月昇給の可能性もあり ■インセンティブ 四半期ごとに、目標粗利金額を達成した場合、 獲得金額の10％を支給。 例：目標300万円、結果350万円の場合、 350万円分の5％相当の17.5万円を支給 住宅手当、通勤手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00　～　18:30　(休憩時間60分) 完全週休2日制(土、日、祝)

休暇・休日: 完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日：120日 ●有給休暇10日 ●GW休暇 ●介護休暇 ●育児休暇 ●産前産後休暇 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●社内研修(OJT、OFF-JT) ●内定者インターン ●入社時社長研修 ●社内表彰制度 ●社員旅行(年1～3回) ●社内イベント(お花見、決起会、誕生日会、新年会) ●社内サークル

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内