テスター・検証エンジニア/1374918

仕事内容 【仕事内容】 【ポジション概要】 当社の金融案件におけるQAチームを牽引する＜QAエンジニア（リーダー）＞を募集します。「テストの実務作業に留まらず、チームビルディングやプロセス改善にも挑戦したい」という、キャリアアップを目指される方を歓迎します！ 本ポジションは、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。 特に、複数システムが連携する複雑な環境下でのテスト経験を活かし、単なるテスト実行に留まらず、品質リスクの早期検知や改善提案まで踏み込める方を求めています。 QAエンジニアとしての希少なキャリアを形成していきたい、という希望を持たれている方へぴったりのポジションです！ 【仕事内容】 入社後、これまでのご経験を活かせるプロジェクトのリーダー候補としてアサインいたします。 ■具体的な業務内容 テスト案件のリーダーとして、テストリード、メンバーフォロー、品質改善に携わっていただけます。 ご経験に応じて最初は少人数チームから参画いただきつつステップアップ頂けます！ ・テスト推進：テスト計画の作成、テスト設計レビュー ・プロジェクト管理：スケジュール管理、チームメンバーの配置・進捗管理 ・品質改善：不具合分析、現場レベルでの改善提案 ・ピープルマネジメント：メンバーフォロー、教育・育成 ・顧客折衝：成果の報告、要件確認や進捗における開発・クライエントとの連携 ■評価指標（KPI)の目安 当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。 ・テスト工程の進捗遵守率 ・不具合検出効率（バグ検出率） ・テスト設計レビュー指摘件数および是正完了率 ・不具合再発率の低減 【案件詳細】 ・ミッション:大手ネット金融グループ主導／地銀向け次世代金融アプリ・基盤のQAチームリード ・検証端末:iOS,Android,Webブラウザ,API（バックエンド） ・案件先:大手ネット金融グループ様 ・案件期間:長期（さらなる横展開・拡大が見えている継続案件です） ・商流:テストベンダーとして1次受け（プライム） ・チーム体制:弊社LD・メンバー含む専用チーム（初期3～10名規模、案件拡大に伴い順次増員中） ・勤務時間帯:9:30～18:30 ・勤務形態:客先常駐（出社100％） ※2026年3月のプロジェクトスタート以降、参画銀行の増加に伴い業務量が拡大しているためのポジティブな増員募集です ※あくまで現時点での想定案件となり、入社後に具体的な案件が確定となる点ご了承下さい。 ■その他の社内プロジェクト例（100％プライム案件） アプリ関連：動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど Sier：インフラ、官公庁システム、業務基幹システム、GPS関連など 組み込み：POSレジ、スマート家電、監視システムなど 様々なドメインのプロジェクトを扱っており、 web/アプリだけでなく、実機の検証にも携われる機会もございます。 【このポジションの魅力】 ・「QAエンジニア」×「コンサルティング」の融合 単なる受託のテスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担います。あなたの提案一つでプロジェクトの品質が変わり、顧客から直接「ありがとう」と言われる手応えを感じられます。 ・「最先端×高セキュリティ」領域の専門性 AI時代に負けないスキルを磨く 日本の金融業界で非常に注目されている「地方銀行のネオバンク化」の基盤、および数百万人が使う一般ユーザー向けアプリのQAを最上流から差配できます。また現在、トレンドの最先端かつ最高峰のセキュリティが求められる検証を推進中。AI時代でも決して代替されない、市場価値の高いシニアQAとしてのキャリアを確立できます。 ・チーム制による組織的なプロジェクト推進 当社の案件は、BPO事業の特性上、原則としてチーム単位でアサインを行います。平均3～10名規模のチームで参画するため、一人きりで現場を背負うことはありません。リーダーとしてチームを牽引しつつ、周囲のマネージャーと連携しながら、組織の力を最大化して顧客に向き合える環境です。 【市場の将来性】 日本のソフトウェアテスト市場は、DXの進展とともに拡大を続けています。最新の調査では、日本企業の約97.5%がソフトウェアの品質リスクを認識しているという結果が出ています。 これまでテスト工程は「開発の付随作業（コスト）」と見なされがちでしたが、現在では「サービスの継続性とブランド価値を担保する経営戦略」へと位置づけが大きく変わりました。特に、AIが開発生産性

資格 ＜必須条件＞ 【求めるスキル・経験】 1,テスト設計の実務経験（目安2年以上）※JSTQB FL保持者または同等の知識をお持ちの方 2,ゲーム業界における案件経験が豊富な方 3,QA／テスト工程におけるリーダーまたはマネジメント経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒101-0022東京都千代田区神田練塀町3AKSビル ポールトゥウィン株式会社 勤務地備考 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３AKSビル 【交通手段】 アクセス つくばエクスプレス 秋葉原A3口徒歩約3分、ＪＲ総武線各停 秋葉原中央改札口徒歩約3分、ＪＲ山手線 秋葉原中央改札口徒歩約3分

年俸450万円～800万円 給与 年俸制 450万円～800万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり5万6850円～8万9800円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】450万円～800万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 想定年収5,048,400円 ～ 7,974,000円 ・月給 420,700円～664,500円 ・固定残業手当56,850円～89,800円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当を支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません ◆給与改定年2回(4月/10月) 年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。 ・固定残業20時間/月を含む ※管理監督者は裁量労働制 ・年俸制の為賞与なし ・試用期間：3カ月。 ※期間中の待遇変更はございません。 【交通費】 ・交通費（月額上限5万円） 【賞与回数】 賞与なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ・444万/月収37万×12か月（第三者検証でのテスト設計業務経験 5年） ・555万/月収46万×12か月（システム開発PJにおけるPL経験2年） ・525万/月収43万7500円×12か月（JSTQB AL取得済み QA業務10年以上 リーダー経験あり） ・610万/月収50万8000円×12か月（ライター⇒QAエンジニア経験6年 テスト自動化経験あり） ※年収例はあくまでも例であり、これまでのご経歴やスキルに応じてご年収を決定させていただきます。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30:00～18:30:00 【勤務地・勤務時間について】 ※部署や業務内容により一部異なります。 ※平均残業時間10時間未満と、大変働きやすい環境です。

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】◆年間休日：会社カレンダーに基づく 例年121～124日（2025年は125日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 特別休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, GW休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ◆出張手当(日当) ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） 【その他】 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：ポールトゥウィン株式会社 所在地：東京都千代田区神田練塀町3AKSビル