児童発達支援管理責任者

仕事内容 ／ 沖縄で新しいキャリアをスタートしませんか？ 来春オープン施設も続々！ 一緒に未来をつくる仲間を募集！ ＼ ★★働きやすいポイント★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業拡大中！来春オープン施設あり ・完全週休2日制でオフも充実！ ・残業ほぼなし＆希望休とりやすい ・子育てサポート充実 ・リモート面接OK！県外からの応募も歓迎 ・移住をお考えの方もサポート◎ ★★仕事内容★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスにて、管理責任者業務をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・関係機関との連絡・調整 ・保護者との相談・面談 ・スタッフのサポート ・送迎業務 ┗1日の定員10名ほど 入社後は、利用者様の状況・設備理解からスタート。 研修やスキルアップ制度も整っているため、経験を活かしながら成長できます。 ★★1日の流れ（例）★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:30～ 計画・記録チェック／スタッフ連携 12:00～ 休憩 13:00～ 活動準備・打ち合わせ 14:00～ お迎え・送迎 15:00～ 個別支援・活動（療育・学習サポートなど） 17:30～ 送迎 18:00～ 記録・ミーティング 18:30 退勤 ★★「果実の木 うるま教室」について★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの“できる”に着目し、 特性を強みとして捉えた支援を大切にしています。 室内だけでなく、沖縄ならではの体験型プログラムが豊富！ ・海でのSUP体験 ・陶芸体験 ・地域での実体験学習 など 青い海と空に囲まれた環境で、 「本物に触れる学び」を一緒に提供しませんか？ 子どもたちの未来を支えながら、 あなた自身も“新しい可能性”を見つけられる場所です。 ★★スタッフインタビュー★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者として活躍中の A さんに お話を伺いました！ 【Q1｜経歴を教えてください】 令和3年4月に児童指導員として入社し、 今年4月から現職になりました。 前職は学童で長く勤務していました。 【Q2｜琉球の空を選んだ理由は？】 オープニングスタッフとして、施設づくりを1から 経験できるところに魅力を感じました。 手当や給与面も良く、入職後も満足しています。 【Q3｜職場の特徴は？】 スタッフは20〜30代が中心で、全部で17名。 保育士、学童経験者など、多様なバックグラウンドの メンバーが3店舗に在籍しています。 【Q4｜職場の雰囲気は？】 「みんなでつくりあげていく」文化を大切にしています。 リーダー陣も現場に入り、協力しながら支援しています。 月2回の運動部活動など、職員同士の交流も活発です。 【Q5｜やりがいを感じる瞬間は？】 子どもたちの成長はもちろん、 それを通してご家族の表情が明るくなる瞬間です。 家族全体を支えられることに、大きなやりがいを感じます。 【Q6｜今後の展望は？】 専門職の配置を活かし、 支援の質をさらに高めたいです。 体験活動の拡充や、保護者支援も含めた 総合的なサポート体制を 強化していきたいと考えています。

応募資格 学歴不問/未経験OK 【必須資格】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験

904-2221沖縄県うるま市平良川148-1 株式会社琉球の空　果実の木 うるま教室 勤務地 〒904-2221 沖縄県うるま市平良川148-1 【交通手段】 アクセス ※車通勤可（駐車場あり）

月給34万1500円～43万7500円 給与 月給 341,500円〜437,500円 基本給：210,000円～260,000円 月給に含まれる一律手当 ・経験者手当：30,000円〜 ・職務手当：50,000円〜 ・処遇改善手当：8,000円〜 ・フルタイム支援手当 （学校休業日4〜20日勤務）：4,000円〜20,000円 ・キャリアアップ手当：9,500円 ・学校訪問手当：30,000円～60,000円（月6回） ※年収例：4,638,000円～5,890,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・多機能管理者手当：10,000円 ┗施設管理者兼務の場合に支払われます。 ・サービス向上手当：0円～10,000円 ┗子どもの利用率によって変動します。 今年度導入で、3月以降連続達成中！ 頑張りがしっかり反映される環境です♪ ・通勤手当：上限20,000円 ※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。 ※25km以上・通勤35分以上の場合 ・育児家庭支援手当 （0〜3歳の子ども）：10,000円/人 ・子ども手当 （3歳〜学校在学中の子ども）：3,000円/人 ・学校訪問手当 障がい児通所支援5年未満、保育所等訪問支援の経験3年未満：5,000円/件 保育所等訪問支援の経験3年以上：10,000円/件 ・昇給：3,000円〜80,000円（前年度実績） ・賞与：年1回（前年度実績） ＼年収モデル／ 2年目で470万円の社員も！ 女性管理職の登用実績もございます！ あなたの頑張りをしっかりと反映します！ ※試用期間は6ヶ月です。（試用期間中はキャリアアップ手当、サービス向上手当の支給なし） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制 (1) 09:30〜18:30 (2) 08:30〜17:30（日曜のみ） 1日の実働8時間（休憩60分） ※別途午前・午後にティータイム休憩あり 【休日・休暇】 完全週休2日制 ・年次有給休暇（法定通り） ・年間休日112日 一律休暇 ・GW休暇（5/3〜5/5） ・旧盆休暇（3日間） ・旧正月休暇（1日間） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） 特別休暇 ・ロングバケーション制度（1週間の休みが取得可能） ・バースデイ休暇 ・マイホリデー休暇 法定通りの休暇 ・産前産後休業 ・育児休業（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK リモート面接OK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・雇用保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ※ETCのご利用の方、全額会社にて負担します。 ・再雇用制度 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ※入社から1年（全額負担）、自発管実務経験、強度行動障がい支援者養成研修 ※外部オンライン研修あり！ ・インフルエンザ予防接種援助 ・ユニフォーム支給あり ・空気清浄機完備 【1日の流れ】 09:30〜 ・送迎ルートの確認と車両手配、個別支援計画作成 ・保護者対応やモニタリング、担当者会議・ケース会議 等 12:00〜休憩 13:00〜最終確認 14:00〜 ・支援が行き届いているかの確認 ・スタッフのサポート、学校側とのケース会議 17:30〜保護者との連携・関係機関の調整 18:00〜活動記録や日誌確認・ミーティング 18:30〜退勤 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給