新エネルギー関連製品の技術営業

仕事内容: ■低炭素社会を実現するための新エネルギー関連製品と、それらを遠隔で監視するための機器をトータルに提案します。 また、受注後は納入先において、設置工事の現場管理業務なども行っていただきます。 ◎電気工事関連の知見を用いて、法人のお客様になぜそのサービスや製品が必要か説明を行ったり、 製品・サービスの導入にかかるコストを計算して見積りを提出。 トータルでお客様のメリットを訴求する提案をします。 《取り扱い商材》 ネットワークカメラ、産業用の太陽光発電システム、パワーコンディショナー、ＬＥＤ照明、計測監視装置など ※設計やアフターメンテナンスについては技術部門がフォローします。 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ・転勤：当面無 ※異動の際には各人の事情を踏まえて面談の上で決定しています。 ・平均残業時間:20時間 【休憩時間】 12:00〜13:00、17:30〜18:00（時間外労働を行う場合）

求める人材: 【学歴】 高卒以上 【応募時必須条件】 ■電気・通信関連工事業の請負工事経験（目安3年以上） ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Microsoft office）

月給24万2220円～35万6030円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥242,220 〜 ￥356,030は1か月当たりの固定残業代￥31,000〜￥46,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給￥242,220〜￥356,030 ・基本給￥211,220〜￥310,030 ・固定残業代￥31,000〜￥46,000 ■賞与実績:年2回（前年度実績/3.5月） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件:変更無） ■固定残業代制：超過分別途支給（固定残業代の相当時間:18.0時間/月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00、時間外労働時は17:30〜18:00にも休憩）

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日: 122日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（その他、当社カレンダーによる） 有給休暇：入社時に6日、入社半年経過後に6日付与、最高付与日数20日 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇、資格取得手当、親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（15万円を上限に支給） ・転勤時には一時金支給ならびに住宅補助あり ・単身赴任手当あり ◎外部研修やOJT、資格取得奨励等、様々な教育制度を整え、社員が常にワクワクしながら仕事ができる仕組みづくりを推進しています。 ■会社が指定する業務関連資格を取得した場合、取得難易度や業務との関連性により異なりますが、5,000円〜50,000円を一時金として支給。 また、会社が認める場合、資格取得に関する受講費用や受験料は会社が負担。 ◎社員一人ひとりが仕事と家庭(育児・介護)を両立できるよう、 次世代育成支援対策推進法に基づいた子育てサポート、転勤一時金等、充実した福利厚生を用意しています。 ■安心して期的に働ける職場をつくる為、定年を65歳に延。定年後の嘱託雇用は70歳まで。 ■定年退職後の充実の為、2019年度より企業年金制度を導入。（月5,000円会社負担） ■リロクラブの福利厚生倶楽部に加入しています。 宿泊、育児、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発等の各サービスを会員特別価格で利用可。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 固定残業代31,000〜46,000円は18時間の時間外労働に相当します。 上記の固定残業代を除いた基本給は211,220〜310,030円です。 固定残業時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働分の割増賃金は追加で支給します。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 242,220円 - 356,030円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間