イタリアンレストランの店長候補/TVドラマの撮影でも使われるお店/月9~10日休み/子育て支援など福利厚生充実[100]

仕事内容: 【店長候補として採用致します】 あなたにお任せしたいのは、単なる作業ではありません。 お客様に最高の時間を提供し、「また来たい」 と思っていただけるお店を創り上げることです。 基本的なオペレーション（接客、調理、レジ等）を習得後、 「こんなサービスがあれば喜ばれるかも」 「このメニューをこう見せたら、もっと売れるはず」 といった、あなたのアイデアをどんどん形にしてください。 売上管理や人材育成はもちろん、販促企画の立案から実行まで、 大きな裁量を持って店舗運営に挑戦できます。 あなたのリーダーシップで、スタッフが輝き、 お客様が笑顔になるお店を創り上げてください。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ～～～～～～～～～～～～ 【店舗の従業員構成】 ～～～～～～～～～～～～ 「総数」 社員4名、アルバイト15名 「男女比」 女性が多めで、和気あいあいとした雰囲気です。 「年齢層」 20代の学生から30代のフリーターまで、 若いスタッフが中心となって活躍しています。 「雰囲気」 社員とアルバイトの垣根がなく、チームワークは抜群。 営業中は活気があり、休憩中は笑い声が絶えない、 明るく気さくな職場です。 2年以上続けてくれるアルバイトスタッフがほとんどで、 新人の方もすぐに馴染める環境です。 ～～～～～～～～～～～～ 【社員インタビュー】T.Mさん（女性／ホール・アシスタントマネージャー） ～～～～～～～～～～～～ 営業職や事務職を経験してきましたが、 もっと人と直接的に接する仕事がしたい。笑顔がみたい！ という気持ちが強くなり、飲食業界への転職を決意。 そうした中、いくつか飲食店の面接に行き、 一番自分の希望に近いと思いテイクファイブに入社しました。 入社後はホールとして何店舗か経験し、 今はグーイタリアーノ渋谷店のアシスタントマネジャーとして、 お店を盛り上げています。グーイタリアーノブランドは 渋谷・代々木の2店舗。店舗同士の交流も盛んで、 人が足りない時などはスタッフが行き来をしたりして助け合う。 とても仲が良いのが特徴ですね。 仕事面では、ピークタイムには一気にお客様が訪れるので、 その対応が大変な時もあります。 そんな時には広い視野を持って、状況を判断して、 ○○さんあそこに行って！などと的確に指示を出し、 上手くお店が回る様にしています。それが前職までと違って、 みんなで協力してお店を盛り上げているという実感にも繋がり、 仕事が楽しく感じる部分でもありますね。 入社から5年が経ち、ちょうどマネージャー試験を受けたところ。 まだ合否はわかりませんが、今後はマネージャーとなって、 もっともっとお店を盛り上げていきたいと思っています。 グーイタリアーノは、 「人と話すことが好きな人が輝ける場所」だと思っています。 "ワタシだ!!"と思った方は是非、ご応募下さい！ スタッフみんなであなたを歓迎します！

求める人材: ■学歴不問 ■飲食店で社員としての勤務経験がある方 「歓迎する経験・志向等」 ■管理職経験（マネージャー、統括、店長、料理長、支配人、SV等） ■オープニング及び新規出店に関わった経験 ■業態開発実務経験 ■マルチブランド展開企業で多彩なキャリアを歩みたい ■地域に愛されるお店創りをしたい ■お客様の喜びを大切にしたい ■チームで協力してお店を創りあげたい ■ワークライフバランスを大切にしたい ■将来独立したい

東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル1F グーイタリアーノ渋谷店 / 株式会社テイクファイブ 【交通手段】 アクセス: ＪＲ山手線 渋谷駅 徒歩7分 東急東横線 渋谷駅 徒歩7分 ＪＲ埼京線 渋谷駅 徒歩7分

月給33万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥80,550（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■賞与年2回（業績による/入社3ヶ月後より支給対象） ■昇給査定年1回 ■勤続手当 ■家族手当（扶養家族1人につき5,000円/月） ■子育て支援手当（扶養の未就学児1人につき5,000円/月） ■役職手当 ■慶弔祝い金 ■交通費規定支給（上限30,000円/月）

シフト制 勤務時間・曜日: 【全日】10:00-23:30

休暇・休日: ★年間休日110日（会社カレンダーによる） ■月9～10日 Ｌ月単位のシフト制（前月20日提出、25日確定） 【ポイント】 期限までに提出頂いた希望休は 100%取得可能です!!プライベートの 予定も立てやすいと好評です。 「この日は早めに上がりたい」 などの相談も気軽にどうぞ。 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（法定通り/年5日以上の有給取得必須） 【ポイント】 心身のリフレッシュが、良い仕事に繋がると考えています。 夏季・冬季休暇と有給を組み合わせて、"9連休"を取得し 海外旅行に出かけたスタッフもいます（2024年度実績）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■従業員割引20％OFF（当社運営店舗） ■誕生日プレゼント（当社グループ店舗で使用できる1万円の食事券） ■宿泊施設割引 ■制服貸与 ■まかない

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給