家具メーカーの受発注業務スタッフ

仕事内容 ＼ この求人のポイント ／ ✨創業50年以上の安定総合家具メーカー ✨【九州支店】業務拡大にともなう増員募集！ ✨ただのデータ入力ではない、コミュニケーションも楽しめる事務 ✨年間休日128日・土日祝休み ✨原則定時退社でワークライフバランス抜群◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 愛知本社の安定基盤のもと、九州支店がさらに拡大中！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 弘益は、オフィスや公共施設、商業空間、家庭向け商品まで、幅広い家具を企画・製造・販売する総合家具メーカーです。 自社工場を持つメーカー機能と、他社商品を扱う商社機能の両方を備え、創業以来50年以上にわたり右肩上がりで成長を続けてきました。 現在、九州支店ではさらなるシェア拡大に向けて取引が急増中！ そこで今回、九州支店の体制を強化し、受発注から顧客サポートまでを支えていただく「受発注スタッフ」を増員募集することになりました。 営業メンバーや、全国のお客様・取引先を裏から支える、九州支店の「要（かなめ）」として活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からの注文受付（受発注）を中心に、各種手配や電話応対などをお任せします。 ▼ オーダーエントリー（受注登録） ・FAX、メール、電話などでお客様から届く注文の受付 ・社内の基幹システムへのデータ入力、登録 ・出荷日や納期、在庫状況などの社内確認とお客様へのご返答 ▼ 発注業務・出荷手配 ・自社工場への生産依頼 ・仕入れ先メーカーへの発注手配 ・自社在庫品と合わせた出荷・納品管理 ▼ お客様・営業サポート ・「商品の納期はいつですか？」「在庫はありますか？」といった問い合わせ対応 ・見積書の作成や各種書類の送付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ただの「データ入力」ではありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受発注と聞くと、紙の伝票を見ながらひたすら文字を入力する、アナログな事務作業をイメージされるかもしれません。 ですが、弘益では会社全体で「DX・業務の自動化」を強力に推進しています！ 毎日発生するルーティンワークや単純な入力作業は、RPA（自動化ロボット）などのシステムにどんどん任せていく方針です。 そのため、あなたにお任せしたいのは「機械的な作業」ではありません。 ・お客様からのイレギュラーなご要望に、臨機応変に対応する ・営業メンバーと連携し、スムーズに出荷できるよう社内を調整する ・「いつもありがとうございます！」と温かいコミュニケーションを交わす システムには代替できない、「人にしかできない仕事」にしっかり集中し、楽しみながら活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の難しさと、その先にある面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「正確さ」が会社を支える 家具の品番や納品先住所、数量などを1文字でも間違えてしまうと、お客様の手元に違う商品が届いたり、納期が遅れてしまったりします。 だからこそ、一つひとつのデータを「指差し確認」するような丁寧さと正確さが求められます。 ◆「ありがとう」が直接聞こえる事務 1日中パソコンに向かって黙々とデータ入力するだけの事務ではありません。電話応対も多く、営業メンバーやお客様と直接お話しする機会がたくさんあります。 「いつも素早く対応してくれて助かるよ！」「〇〇さんのおかげで納期に間に合いました」と、直接感謝の言葉をいただけるのが、この仕事ならではのやりがいです。

求めている人材 受発注の流れをある程度理解されている方を対象とした、即戦力採用です。 あなたのこれまでの経験を活かし、九州支店の中心メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！ ▼ 必須となる経験・スキル ・何らかの「事務業務」の実務経験（目安：3年以上） ・「受発注業務」の実務経験がある方（業界や取扱商品は不問です！） 【こんな方に向いています！】 一つでも当てはまる方は、きっと当社で楽しく・やりがいを持って働いていただけます！ □単純なデータ入力ではなく、経験を活かして事務スキルを「もっと深めたい」方 □ 自分の最大の強みである「正確性」や「段取り力（優先順位をつける力）」を活かしたい方 □ルーティン作業に追われるのではなく、人と人とのコミュニケーションを大切にしたい方 □ 成長中の活気ある組織で、頼りにされるやりがいを感じたい方 □年休128日・原則定時退社など、長く腰を据えて働ける「安定した環境」を探している方

月給24万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間（6ヶ月）経過後から、元々喫煙していない方を含めて非喫煙者には上記基本給に加えて禁煙手当（1万円）を別途支給 【給与例】 給与例 想定年収：360万～480万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:50～18:00 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：70分 ※会社全体で残業しない文化が根付いており、定時で退社することがほとんどです。

休日休暇 ◆年間休日128日（2025年度実績） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・通勤手当（当社規定により支給：上限30,000円／月） ・インフルエンザ予防接種補助（3,000円） ・禁煙手当（10,000円／月）※試用期間6か月終了後から支給（元々喫煙していない方を含めて非喫煙者に支給） ・企業型確定拠出型年金制度 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月、12月）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 基本給は試用期間中も変更はありません。禁煙手当は試用期間終了後から該当者に毎月支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社