宮崎にあるグルホの常勤介護職員(施設系)

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護における介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(遅番例)】 10:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 11:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 夕食/食事介助 19:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/業務の引き継ぎ 17:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 09:30 退勤

求める人材: 初任者研修以上

宮崎2-8-13 セントケア千葉株式会社 勤務地: セントケアホーム千葉中央 【交通手段】 アクセス: ■JR京葉線・JR外房線 ・JR内房線「蘇我駅」より徒歩9分

月給24万1434円～28万7375円 給与: 月給：241434～287375円 ※月給には夜勤5回分を含みます（超過分別途支給） ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【手当】 □通勤手当 □夜勤手当：7,787円以上/回（深夜割増0.25×6時間+6,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】07:30～16:30 【遅番】10:30～19:30 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤月5回程度あり

休暇・休日: ■シフト制（1ヶ月変形労働制） ■月8日～11日休み※希望休考慮あり ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり ■賞与年2回 ■処遇改善一時金年2回支給（5、12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■交通費規定内全額支給 ■車通勤可 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■確定企業型拠出年金 ■予防接種補助制度 ■ほっとライン（第3者相談通報窓口） ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 ■制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-45113-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,434円 - 287,375円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給