建築施工管理

仕事内容: 【主な業務内容】 ■工事管理職 ・工程管理、品質管理、予算管理、業者の手配 ・現場での業者への指示出し、安全管理 ・上記の付随する資料作成 【担当エリア・勤務形態】 ・施工エリア：一都三県 ・現場への移動手段：原則、社用車での移動 ・現場への直行直帰：基本不可 【研修・サポート体制】 ・入社半年～1年ほどは同部署の担当者とOJTで業務を進めていただきます ・専門スキルからビジネススキルまで、外部研修を受ける機会も豊富 ・外出先で事務作業が出来るようにIT化を積極的に採用

求める人材: 【必要条件】 ・普通自動車第一種免許（AT限可、ペーパードライバー不可） ・施工管理領域に関わる実務経験1年以上 【優遇条件】 ・建築士（等級不問） ・CADの実務経験（ソフト不問） ・意匠設計の実務経験 ・建築施工管理技士（等級不問） ・施工管理の実務経験（案件不問）

本町1-4-6kinone2F 株式会社日生リビングシエスタ 勤務地: 【本社】東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F ※2025年7月に移転したばかりのきれいなビル 転勤出張なし 【交通手段】 アクセス: 西武池袋線『東久留米駅』西口より徒歩2分

月給28万円～40万円 給与: 【給与】 想定年収：392万円~555万円 月給：28万円~40万円（固定手当含む） 【固定残業代】 3.7万円～5.2万円（固定残業時間20時間分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【その他】 ・昇給：年2回（3月・9月） ・賞与：年2回（9月・12月）昨年度実績：１ヶ月分 ・インセンティブ制度（業績により全部署に分配）

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：09:00~18:00（所定労働時間8時間、休憩時間：60分） 残業：月20時間程度

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制（水曜日＋固定曜日1日） ※固定曜日は火・木・土・日のいずれかから選択可能 年間休日：120日 【休暇制度】 ・年間有給休暇10日～20日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・誕生日休暇、慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（入社3年目から支給、自社ブランド物件は初年度より支給） ・資格手当（1級施工管理技士：月2万円、2級施工管理技士：月1万円、宅建士：月1万5000円など） ・皆勤手当、朝活支援手当、放課後手当 ・役職チャレンジ制度 【制度】 ・資格取得支援制度（勤務時間内研修も実施） ・資格取得奨励金支給 ・確定拠出年金制度 ・副業可能 ・定年制度あり（60歳迄）、再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【組織構成】 設計監理課：2名、メンテナンスマネジメント課：3名 ※工事管理職は設計監理課所属だが、メンテナンスマネジメント課と一緒に業務 年代：50代1名、30代2名、20代2名（男性100％） 中途比率：100％ 【会社について】 ・健康経営優良法人中小企業部門取得 ・屋内全面禁煙 ・1972年設立、従業員10～30名 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給