小規模多機能型居宅介護　介護職員初任者研修以上　762CH1

仕事内容: ☆アピールポイント☆ ・賞与あり ・昇給あり ・福利厚生充実！ 小規模多機能施設にて 入居者様の介護業務、日常生活のサポート ＜具体的には…＞ ・食事・入浴・排泄介助 ・生活援助 ・送迎、外出介助 ・スタッフ間で統一されたケアを行う為の介護記録 ・体操やレクリエーション・イベント等の実行 ・清掃やリネン交換　など 【小規模多機能ホームについて】 通所・訪問・宿泊の3つの介護サービスを組み合わせ、ご利用者様の生活支援、身体介助を行う施設です。顔なじみのスタッフが訪問し、送迎から宿泊まで関わるので、ご利用者様・ご家族様共に安心してサービスを受けていただけます。 ※1日の通所定員は最大18名 介護士、看護師、調理スタッフ、ドライバーなどチームでご利用者様を支えています。 基本的に昼・夕食は調理スタッフが担当。 送迎はドライバーとスタッフが1名同行して行います。 介護が必要な方が、自分らしく生活できるようにお手伝い頂くお仕事です。 小人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができ、みんなの温かい笑い声が広がるホームです。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族様一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ 業務内容については勤務時間帯毎に2回オリエンテーションを行い、丁寧に指導しますので、ブランクがある方もご安心ください。

求める人材: □介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上 ※3年以上の業務経験

埼玉県川越市宮元町4-8 株式会社　ふれあい広場　ふれあい多居夢希 勤務地: 車通勤可（駐車場代給与天引き） 【交通手段】 アクセス: JRまたは東武東上線 「川越駅」からバス「東明寺橋」下車　徒歩３分

月給25万8500円～27万2500円 給与: 常勤：258,500円～272,500円 ◇夜勤手当：1回6,000円（5回想定分含む） ◇介護資格、住宅手当、処遇改善、物価手当含む ◇特定処遇改善手当：年3回（実績あり） ＜別途支給＞扶養手当/時間外手当/日祝手当/年末年始手当/リーダ-手当/管理者手当/CM手当　等 ＜試用期間＞3ヶ月（同条件） ＜固定残業代＞なし

シフト制 勤務時間・曜日: 1）8:00～16:30 2）9:00～17:30 3）10:00～18:30 4）17:15～翌9:15 （1）～（3）は実働7.5時間・休憩60分 （4）は実働14時間・休憩120分 時間外労働あり（月平均5時間以内）

休暇・休日: 4週8日制(完全週休2日制と同等の日数) 年間休日122日（2025年度） ※入職月により変動あり 有給休暇・慶弔休暇 ※年次有給休暇（時季指定）年5日以上取得できています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 扶養手当あり □配偶者15,000円 □扶養手当あり （親5,000円 /配偶者15,000円 □第一子/第二子10,000円 □第三子以降5,000円） □社会保険完備 □有給休暇 □交通費規定内支給（上限15万円/月） □車通勤可（駐車場代給与天引き） □時間外手当 □賞与年２回（実績3.4ヵ月） □退職金制度（勤続３年以上） □診療見舞金制度 □定期健康診断 □インフルエンザ予防接種 □メンタルヘルスサポート □資格取得支援制度（介護福祉士取得時の受験料など） □各種研修制度あり □スポーツクラブ□美容室□学習塾など割引あり □制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: □登録定員25名。通所を中心に、訪問サービス、宿泊サービス3つの介護サービスで利用者様の生活支援、介助が主なお仕事です。一日当たりの定員が15名だからできる介護サービスのやりがいが実感できます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 258,500円 - 272,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給