介護職/日勤

特別養護老人ホーム 庄和和合 求人概要 特別養護老人ホーム 庄和和合：介護職/日勤常勤/正社員（日勤常勤） ＜夜勤なし＞無資格・未経験OK！賞与4ヶ月実績★住宅手当＆扶養手当あり♪【春日部市、南桜井駅、特養、介護職、日勤常勤】 職種 介護職/日勤常勤 所在地 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎527-1 給与 月給22万4000円～月給26万5000円 ※月給には、特殊勤務手当8000円～8200円、処遇改善手当5万5000円～8万0300円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ※特殊勤務手当は、基本給の5％を支給します（100円未満は切り捨て） 求人詳細 ＜夜勤なし＞無資格・未経験OK！賞与4ヶ月実績★住宅手当＆扶養手当あり♪【春日部市、南桜井駅、特養、介護職、日勤常勤】 有給休暇は1時間単位で利用可能◎月給22万4000円～月給26万5000円＋賞与実績4ヶ月で、安定収入GET可能☆日勤のみなので、プライベートと両立しやすい♪資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます◆ 職種 介護職/日勤常勤 仕事内容・PR ▼△▼ 日勤常勤・介護職募集 ▼△▼ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ 特養における日勤帯の介護業務全般をお任せします。 ◇介護業務（食事・入浴・排泄・衛生管理・環境整備など） ◇行事、レクの企画、実施 ◇委員会活動参加 ◇他職種との連携 などをご担当いただきます。 ◇入所者様の特徴 【平均年齢】88歳 【男女比】男性25％、女性75％ 【平均介護度】3.7 ◇人員配置 特養入居者70名に対して、看護師4.7名、介護職33.2名 ◇特徴や強み ・従来型とユニット型を併設しており、入居者のニーズに合わせて居室を選択できることです。また、職員も両形態の施設で勤務ができます。 ◇入職後の流れ 【新人オリエンテーション】 以下の内容についての説明と動画を見ていただきます。 ・施設の概要説明（理念の説明や歴史） ・キャリアアップの仕組み ・高齢者虐待（身体拘束含む）について ・事故防止について ・感染症について（動画） ・災害について（動画） 【OJT】 ・新人職員トレーニングノートを活用し、概ね3ヶ月を教育期間としています。その際、担当のトレーナーが付くことになります。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒344-0117埼玉県春日部市金崎527-1 特別養護老人ホーム 庄和和合 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム 庄和和合 所在地 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎527-1 【交通手段】 最寄駅 東武アーバンパークライン線「南桜井駅」より徒歩25分

月給22万4000円～26万5000円 給与 月給22万4000円～月給26万5000円 ※月給には、特殊勤務手当8000円～8200円、処遇改善手当5万5000円～8万0300円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ※特殊勤務手当は、基本給の5％を支給します（100円未満は切り捨て）

変形労働時間制 勤務時間 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 ※休憩はいずれも60分

休日・休暇 月9日休み（2月のみ8日） 年間休日113日 夏季・冬季休暇（各3日） 有給休暇（法定通り※1時間単位で利用可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などによる） 社会保険完備 交通費（規定による） 住宅手当 扶養手当 資格取得支援制度 研修補助制度 共助会 施設内研修（毎月） 施設外研修（随時） 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP https://shouwa-wagou.or.jp/

• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上