中華料理・中国料理店の店長・店長候補/55929

仕事内容: 一昨年・昨年度で５店舗、新規オープン！ 早期昇格も可能！ 即戦力大募集！！ 【仕事内容】 まずは店舗で当社の基本的な接客業務、調理業務を覚えていただきます。 その後は店長業務を行う為の準備として売上の管理やアルバイトの採用、教育などを学び、早ければ半年から１年で店長をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、調理などの店舗業務 ・アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上目標達成の為の店舗運営の施策 ・上長（エリアマネジャー）との打ち合わせ 特に皆さんに期待したい事は、皆さんが今まで経験されてきたことで、今まで我々が仕事をしていく中で気付かなかったこと、考え付かなかったことを新しく提案していただきたいと思っています。 店長の年齢層は20代から50代までと幅広く活躍しています。 中途入社の社員でも、中華業界出身者だけでなく、ホテルのレストラン出身、イタリアン出身、ラーメン屋出身など、様々な業種の経験者が活躍してくれています。 また現場で働くアルバイトの方も主婦、学生、外国人など様々な方が働いており、アルバイトから社員登用となり活躍されている人もいます。 店舗での業務は非常にチームワークを重要視していますので、コミュニケーションを取りながら店舗の社員やアルバイトをまとめていきながら、自分の店舗を創っていってください。

求める人材: ・外食業界経験者（３年以上） ※店長職や店舗管理職経験者は優遇

愛知県名古屋市緑区 上海湯包小館 イオンモール大高店 勤務地: 愛知県 名古屋市緑区 南大高２－４５０ イオンモール大高店１F 【交通手段】 アクセス: JR線南大高駅 徒歩２分 ※マイカー・バイク通勤可（応相談）

月給28万円～32万円 給与: ■昇給年１回

シフト制 勤務時間・曜日: ■店舗の営業時間 11：00～22：30 ※店舗によって異なる ■交代制実働８時間 勤務例 １）11：00～21：00（休憩２時間） 2）10：00～15：00 ３）17：00～22：30 など 但し、店長以上の場合は、自身の勤務時間及び勤務日は 自身で決定します。

休暇・休日: 休日 ■公休９日（シフト制） ■有給休暇（初年度１０日） ※有給休暇取得を推奨しており、昨年度の平均有給取得日数は１３．７日。有給を利用して大型連休を取得する事も可能です。 その他（代休休暇、慶弔、産前産後・育児休暇） ※年間休日108日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞ 通勤手当（通勤交通費全額支給）、各種社会保険完備 住宅補助（会社規定内）、引越手当（会社規定内） ＜教育制度＞ 階級別研修（店長、中堅社員、新入社員など） 海外研修（アメリカ、台湾） ＜その他補足＞ ■賞与（年２回） 昨年度100％支給 ■退職金あり（勤続３年以上） ■報奨金（商品コンテストを実施、優勝者に対して実施） ■社員表彰精度 ■永年勤続表彰精度（10年・15年・20年） ■健康診断、インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 『この求人は飲食転職専門サイト「フーズラボ」に掲載中の案件です！ フーズラボとは、、、 POINT 1 飲食業界の業態・職種を網羅した求人を扱っています！ POINT 2 飲食店とすぐにやりとりができます！ POINT 3 書面の履歴書なしで、indeedからも簡単に応募ができる！』 最新の試用期間、社会保険、平均所定労働時間、 固定残業代については、面接にてご確認ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間