商業施設の電気設備点検

仕事内容 セルフレジの導入や お店の無人化を見るたび 「自分の未来」に 焦りを感じていませんか どれだけ商品知識を深めても アルバイトのままでは 時給は数円しか上がらない そんな先の見えない不安を 「法律に守られた国家資格」で 終わりにしませんか 学歴不問・業界未経験歓迎 ゼロから一生モノのプロへ 【どんな仕事？】 五感と技術で建物を守る AIに代替できない電気の専門職 【具体的な仕事内容】 沖縄県内の商業施設やホテル 公共施設など約200の現場を 定期的にまわるお仕事です ◆月次点検 月に1回、設備に異常がないか 五感を使って見回ります ◆年次点検 年に1回、施設を停電させて 測定器を使い精密に検査します ◆事務・提案業務 帰社後にPCで報告書を作成 修繕の見積もりも作ります 現場へは数名のチームで 社用車を使って移動します 車通勤OKで通勤も快適です 【この仕事が選ばれる理由】 ①絶対にAIに奪われない 電気の保安管理は 法律（電気事業法）によって 「人間の有資格者」が 行う義務があります さらに「焦げた匂い」や 「かすかな異音」に気づく あなたの五感のセンサーは AIには絶対に真似できません ②理不尽な感情労働ゼロ お客様への直接対応や クレーム対応を行うのは 資格を持つ現場責任者のみ あなたは機械と技術に 静かに向き合えます ③会社負担で資格取得支援 「第2種電気工事士」から 「第3種電気主任技術者」まで 資格取得支援あり 『文系だから電気の計算や 理系知識が不安…』 そんな方もご安心ください！ 実際の業務は 難しい数式を解くことではなく 決まった手順で設備を見守る 安全チェックからスタート 実務で少しずつ 機械や設備に慣れながら 一生モノの資格を マイペースに取得できる環境です 【先輩社員のビフォーアフター】 元・県外の水処理会社勤務 （バイオ専攻の全くの異業種） そんな状態から30歳で Uターン＆未経験入社した先輩 そんな先輩が今では 入社5年目で現場トップの 「保安従事者」へ 堂々の昇格を果たしています 「一つの施設に ずっと縛られる働き方から ガラリと一変しました 今は沖縄中の大型施設や ときには離島まで チームで巡回する毎日に 自分の持ち前だった 『これ、どういう仕組みだろう？』 という知的好奇心が そのままプロの技術として 会社から高く評価される 最高の天職に出会えました！」 そう活き活きと語る先輩が 今日も未経験の若手を 優しく引っ張っています 【現実、厳しい部分です】 エアコンを切っても影響が少ない 「冬場」に点検が集中します そのため冬は夜間作業があり 残業が月30時間ほどになります 地下や屋外での作業となり 体力を要することもありますが 実際の現場作業は3〜4時間です その代わり、夜勤の翌日は 必ず「明け休み」を確約 平日の休みも柔軟に取れます 「これ、どういう仕組みだろう」 その探究心があれば十分です 大切な人を安心させられる 本物の技術を、ここで 身につけませんか

求めている人材 ・未経験大歓迎 ・学歴・経験不問！ ・職種不問 ■歓迎条件（なくても問題なし） ・ビル管理や施設管理の経験 ・第二種電気工事士 ・消防設備士 ・ボイラー技士 ・危険物乙種4類 ・冷凍機械責任者などの資格 【こんな方に向いています】 ・コミュニケーションを大切にする方 ・人と協力して仕事ができる方 ・「なぜ？」を考える論理的思考力がある方 ・分からないことは素直に聞ける方 ・前向きに資格取得を目指せる方 ・安定した会社で、長く働きたい方 ・生涯現役で安定した収入を得たい方 【向いていない方】 ・協調性がなく、単独行動を好む方 ・報告・連絡・相談が苦手な方 ・自ら学ぶ意欲がなく、受け身な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万6000円～32万円 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当 ・扶養手当 ・資格手当 ※実績や状況に応じて、上記手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 国家資格を取得すれば、 資格手当で毎月の給与もアップ！ 将来的にはチームのリーダーとして、 施設を守る『プロフェッショナル』へと キャリアアップしていくことが可能です。 【給与例】 給与例 ・2,808,000円：1年目｜20代｜基本給21.6万円＋資格等の手当充実 ・3,048,000円：4年目｜30代｜基本給UP＋役職手当も支給！ ・3,672,000円：7年目｜40代｜ビル管資格あり・チームリーダー ※年齢、学歴、経験、資格によって変動します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・日勤：8:00～17:00/休憩60分 ・夜勤：17:00〜翌8:00の間で8時間程度 ・1カ月単位の変形労働時間制 （週平均労働時間40時間） ・ローテーションやチームで対応。 ・無理なシフトは組みません。

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・年間休日：107日 ・年次有給休暇 （入社6ヶ月後10日付与） ・特別休暇 ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金） ・資格手当 ・扶養手当 ・深夜手当 ・通勤手当（実費支給、上限あり） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・退職金制度 ・社員会（レクリエーションや親睦会）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の平均労働時間：173時間/月

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK