一般事務スタッフ

仕事内容 *【求人おすすめPOINT】* ・正社員募集！ ・完全週休2日制！年間休日120日以上！ ・2025年度賞与支給実績6.3ヶ月分 【主な業務内容】 弊社取扱の荷物用エレベーターのメンテナンスに係る一般事務職を募集します。 勤務地は、東海事務所（愛知県名古屋市）です。 ・事務業務（メンテナンス、据付工事に伴う業務処理業務） ・経理業務（銀行口座管理含む） ・電話、メール対応（社内・社外） ・庶務業務（来客対応、郵便、宅配便等の手配等） 他、付随する業務有り ※所属は「フィールドエンジニアリング部」です。 *＼求人おすすめPOINT／* 年間休日122日以上！完全週休2日制！ 2025年度賞与支給実績6.3ヶ月分 【当社について】 弊社は 荷物用エレベーターを主力に、自社ブランドのエレベーターを 設計・開発・製造・据付・保守・修理までワンストップで提供する 総合エレベーターカンパニーです。

求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 【応募条件】 ・基本的なパソコンスキルがあること（Word・Excel・メール） ・普通自動車運転免許 ・事務経験者、経理業務経験者 優遇 【求める人物像】 1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・対人コミュニケーションが得意な方 ・向上心を持ち、新しい知識も積極的に吸収できる方 ・問題を1人で抱え込まず、周りを巻き込んでいける方 ★小さなお子さまがいる方も、無理なく働いていただける職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

453-0864愛知県名古屋市中村区横前町551-4 守谷輸送機工業株式会社　東海事務所 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ関西本線・名古屋市営地下鉄東山線 八田駅から徒歩１５分

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆★☆直近3年間のベースアップで基本給47,000円UP ☆★☆ 2025年度の給与より基本給が増額されました。（ベースアップ） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※2025年度実績：平均6.3カ月分 【昇給】 年1回（4月） 【その他手当】 ■時間外手当全額支給 ■通勤手当全額支給 ■出張手当 ■役付手当 ■家族手当（月5000円～1万4000円） ■家賃補助手当（対象者のみ） 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 410万円 ～ 540万円 ※固定残業代なし ※残業代は1分単位で別途支給します。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 08:30 ～ 17:30 実働時間：1日当たり最大8時間 ・勤務時間 8：30 ～ 17：30（実働8時間）

休日休暇 ●年間休日：120日以上あり ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり 完全週休2日制 年間休日 122日 ■土日祝休み※会社カレンダーあり ■年末年始休暇（連続7～9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（連続9日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ※会社カレンダーにより年に5日間程度土曜出勤日有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ■通勤手当全額支給 ■出張手当 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ■確定拠出年金制度（401K） ■財形貯蓄 ■退職金制度（勤続2年以上の社員対象） ■従業員持株会制度（奨励金有） ■定年後再雇用制度 ■育児・介護休職制度 ■制服（ユニフォーム）支給 ■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能） ■家賃補助手当（対象者のみ）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
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• 女性管理職登用あり
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