鈴鹿市【物流拠点責任者候補】倉庫・運輸管理/年休120日/賞与4.7ヶ月 倉庫管理

企業名 株式会社日本陸送 求人名 鈴鹿市【物流拠点責任者候補】倉庫・運輸管理/年休120日/賞与4.7ヶ月 仕事の内容 自動車部品輸送・倉庫管理を行う当社にて、物流拠点の責任者候補をお任せします。入社後は現場実務の把握から開始し、将来はスタッフ管理や顧客折衝、収益管理を担う拠点の司令塔を目指していただきます。 ■入社後の現場研修（リフト操作・荷役等）を通じ、物流の仕組みを基礎から習得 ■既存顧客（大手メーカー）との納期・配車調整、関係構築 ■スタッフの労務管理、安全衛生教育、指導育成 ■倉庫の収益管理、コスト削減の具体的な提案 ■運行管理（乗務職へ点呼や運行指示） 現場と管理の両面から拠点を支える責任者を目指します。 募集職種 鈴鹿市【物流拠点責任者候補】倉庫・運輸管理/年休120日/賞与4.7ヶ月

必要な経験・能力等 【必須】■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)■フォークリフト免許■基本PCスキル（Excel・PP） 【尚可】■対人折衝経験■運行管理者（貨物）資格■物流・製造業界経験■責任者への成長意欲■マネジメント経験 ■異業種からの挑戦を歓迎。営業等で培った「顧客のニーズを汲み取り調整する力」を高く評価。■入社後の研修で専門性を磨く意欲を重視。■PCスキルを活かし効率的な管理ができる方■現場の意見を尊重し円滑な意思疎通を図れる方を歓迎■成長を支援する環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 フォークリフト運転者

三重県鈴鹿市国府町字石丸7755 株式会社日本陸送 予定勤務地 三重県鈴鹿市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：三重県 鈴鹿市 国府町字石丸7755 最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄鈴鹿線 平田町駅 徒歩33分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 ※マイカー通勤可能（駐車場あり） 転勤：当面無

月給25万円～40万円 想定年収 400万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績4.7ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（GW7日、会社カレンダーに基づく） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■退職金制度 ■持株会制度 ■福利厚生総合サービス加入 ■慶弔休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■資格取得支援制度 ■車両購入資金貸付制度 ■社員旅行／会社から補助金あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※将来的にジョブローテーションまたは異動のお願いをする可能性がございます 【勤務地補足】入社時は本社（鈴鹿市）配属となりますが、将来的に鈴鹿市内外の近隣拠点へ配属が変わる可能性があります。 【年間休日】120日 【有給】有給休暇は入社月により5～10日付与。 ※入社月により規定日数を付与 入社日に規定に基づき付与します。入社以後は、4/1に10日以上一斉付与。 ※4～9月入社 10日、10月入社 6日、11月入社 5日、12月入社 4日、1月入社 3日、2月入社 2日、3月入社 1日 ※平均13.2日の取得実績 【教育体制】入社後研修あり。異業種出身の先輩も活躍中です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：貨物自動車運送、倉庫保管、納入代行、重量機械移動・据付・保守、輸出梱包 設立：1954年04月 代表者：代表取締役 西村 敏永 従業員数：559人 平均年齢：44.0歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒513-0836 三重県鈴鹿市 国府町字石丸７７５５番地 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は自動車部品輸送のスペシャリストとして、大手自動車メーカーとの数十年にわたる強固な信頼関係を築いています。2026年4月より年間休日を120日に増加（土日休み、長期連休あり）させるなど、従業員のワークライフバランス向上にも積極的に注力しています。 ■現在、次世代の拠点運営を担う責任者の育成に注力しています。入社後は実務研修からスタート。物流の最前線を深く理解した上で、徐々にマネジメントや顧客折衝へとステップアップするため、営業職や接客職などの異業種の方も自信を持って挑戦できます。 ■賞与実績は年 4.7ヶ月分（前年度実績）と、地域内でも極めて高水準。安定した収入をベースに、新しいキャリアを築けます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 退職金あり