医療事務

仕事内容 ◆診療チームサポート：現場スタッフの要望に応じて各種サポートをします（書類管理、電子カルテ操作、診療物品準備など） ◆問い合わせ対応：患者さんやご家族からの相談や連絡が代表電話にかかってきます。まずは傾聴していただき、担当者へ繋ぎます ◆医療文書の作成：円滑なチーム医療を展開していくため、診療録をはじめ、診断書、指示書、診療情報提供書などの作成、管理を行います ◆行政手続き：医療法に基づく診療所の各種届け出資料の作成・管理などを行います ◆情報管理：電子カルテ「モバカル」の管理をします 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 業務の変更範囲：法人の定める業務

求めている人材 【必須資格】 母国語が日本語でない方は、日本語能力試験（JLPT）N1合格者、または同等の日本語力を有する方。 ※患者さんやご家族との対話を大切にする仕事のため、医療の現場で円滑にコミュニケーションを取れる日本語力を重視しています。 【歓迎要件】 ・医療事務経験がある方(診療科問わず) ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

174-0071東京都板橋区常盤台1-2-1 医療社団法人焔 【交通手段】 交通・アクセス 上板橋駅から徒歩で12分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ユニフォーム代20000/年 【給与例】 給与例 【メディカルサポート/2年目】 ・入職3年目 330万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 通常：9:00～18:00（休憩1時間） 早番：8:30～17:30（休憩1時間） 遅番：10:00～19:00（休憩1時間）

休日休暇 土日休み （祝日は原則勤務となっておりますが、祝日休みでの契約も相談可能です。） 長期休暇・特別休暇 ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（6日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶事休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 スキルアップ支援制度（50,000円まで／年） 業務に関連する書籍購入、学会登録費、セミナー受講代金等を法人が半額負担 ◆「おうちにかえろう。病院」併設カフェ（HOMURA COFFEE) にてドリンク30％オフ ◆徒歩・自転車通勤手当（2,000円／月） ◆ユニフォーム手当（20,000円／年） ◆福利厚生賃貸制度 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆あそび補助（15,000円まで／月） 職員3人以上での業務時間外の任意の活動に対し、1人につき1回あたり1,500円を月10回まで支給 ◆社用PC貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザ等の各種予防接種 ◆法人内に職員専用保育園あり（なかま園）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 託児所あり