千葉　太陽光発電所運用・保守　第2種電気主任技術者

仕事内容 既存または新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をお願いします。 ＜詳細＞ ・（新設の場合）完工検査 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・除草・軽土木作業 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカーや協力業者の手配 ・修繕工事の立ち合い ・発電量測定データの分析 ・報告書の作成 ・案件の立ち上げ ・除草・土木作業 ・年間保守計画の作成 など ※変更の範囲：当社業務全般 ＜入社後の流れ＞ まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。 その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。 スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください！

求めている人材 実務経験不問 ＜必須＞ ・第二種電気主任技術者有資格者（電二種） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・電気主任技術者の経験がある方 ＜その他＞ ・物事に柔軟に対応できる方 ・新しい取り組みを提案できる方 ・高いコミュニケーションができること ・幅広い関係者との関係構築ができること ・周囲との協力・信頼関係が構築できること ・自律的に業務を進めることができること ・明るい対応ができる方 ・太陽光設備や再生可能エネルギー事業に興味ある方 ・転勤が可能な方ならなお歓迎

職場環境 勤務地について ※変更の範囲：会社が定める場所 望まない転勤は無 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

286-0201千葉県富里市日吉台一丁目22-5日栄ビル1階101号室 株式会社スマートエナジー　千葉サービスセンター 【交通手段】 交通・アクセス 京成成田駅から徒歩13分、成田駅から徒歩17分

月給33万4430円～39万9990円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万930円 〜 32万4040円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3500円 〜 7万5950円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収500万円～600万円 ※30時間の固定残業代と賞与を含む （前年収、スキル・経験をもとに決定）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30~17:30 ※実働8時間、休憩時間60分 土日祝のシフト制による緊急駆け付けの発生有 休日出勤した場合平日にて休暇取得 契約更新期間：1年（勤務態度に問題が無ければそのまま正社員になります。）

休日休暇 完全週休二日（土日祝休み） GW・夏季・年末年始あり ＜年間休日120日以上！＞ 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定内支給 昇給あり 賞与あり（前年度実績4か月） 退職金制度あり ※試用期間3ヵ月（最大6ヶ月まで延長あり） ※入社後1年間は契約社員として勤務いただきますが、 その後正社員登用あり。給与・待遇に差異はありません。 （面接時にそのまま正社員雇用する場合も有）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月～6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由