放課後等デイサービスの児発管

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給30～40万円＋賞与年2回 └入社2年目：年収480万円（月給35万円＋賞与） └入社4年目：年収540万円（月給40万円＋賞与） ■残業ほぼなし（月2h程度） └市場平均の1/10以下！定時退社が基本 ■完全週休2日・年間休日114日 └夏季・年末年始の連休あり └プライベートも充実 ■充実の福利厚生 └家賃補助（上限2万円/月） └スポーツジム・脱毛サロン補助 └社員旅行（年1回） └プロ野球観戦シーズンシートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方の魅力◆ でも、待遇だけではありません。 ここで一番大切にしているのは、 **「児発管として、あなたらしく働けること」** 小規模施設だからこそ実現できる環境： ✓ あなたの「こうしたい」が形になる └療育の方針、あなたが決められる └スタッフ育成も、あなたの裁量で ✓ 現場の声が、運営に直接届く └代表との距離が近い └意思決定にも関われる ✓ 一人で背負わなくていい └困ったとき、すぐ相談できる └迷ったとき、一緒に考えられる 「上から指示されるだけの仕事」ではなく、 「自分の経験を活かして、職場を創っていく」 そんな働き方ができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設について◆ 放課後等デイサービス「あそまな・豊明」 『みんなちがって、みんないい』 【あそ】びの中から、【まな】びを育む。 理学療法士など多職種で連携し、 質の高い療育を実現しています。 書道・そろばん・英会話など、 楽しい活動も充実♪ ▼施設紹介ページ https://takeoff-recruit.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆代表からのメッセージ◆ うちは、資格や経験以上に 「どんな人と働くか」を大切にしています。 スタッフにはそれぞれ得意・不得意があります。 子どもの変化に敏感な人もいれば、 場の空気づくりが得意な人、 支援を組み立てるのが上手な人もいます。 管理者の仕事は、 スタッフの強みを一緒に見つけて、 その人らしく働ける環境を整えること。 そのために私（代表）と児発管が 同じ方向を向いていることが一番大事です。 「スタッフが心地よく働き続けられること」 「質の高い療育をちゃんと届けること」 その両方を叶えるために、 一緒に"良い職場"を創っていきませんか？ 一人で背負う必要はありません。 困ったときや迷うときは、いつでも一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ・個別支援計画書の作成・アセスメント ・療育プログラムの実施 ・スタッフ育成・マネジメント ・保護者対応 ・スケジュール作成・事務作業 ・送迎 など ※現場感覚を大切にした運営方針 ※多職種連携で質の高い支援を実現 ※OJT＋外部研修でさらなるスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 【下記いずれかの資格必須】 ・児童発達支援管理責任者 ※普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方歓迎！ 資格があれば未経験・ブランクがある方もOK♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・児童発達支援事業所での支援経験 ・学童保育での支援業務経験 ・放課後等デイサービスでの療育支援経験 ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験経験

470-1164愛知県豊明市栄町大蔵下２１−４ テイクオフ株式会社　放デイあそまな・豊明 勤務地 〒470-1164 愛知県豊明市栄町大蔵下２１−４ 【交通手段】 最寄り駅 名鉄名古屋本線「前後」駅 アクセス 名鉄名古屋本線「前後」駅から徒歩10分

月給30万円～40万円 給与 月給 300,000円〜400,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：66,000円〜 給与に含まれる一律手当： ・処遇改善手当：70,900円 ・業務手当：60,100円 ・資格手当：60,000円 ・管理手当：40,000円 ・食事手当：3,000円 ・児発管調整手当：〜100,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ＼モデル年収／ ・入社2年目：480万円 ┗月給350,000円+賞与 ・入社4年目：540万円 ┗月給400,000円+賞与 ※試用期間：6ヶ月 （期間中の給与変動あり） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 【平日】 ・10:45〜19:30 【土曜・祝日・長期休暇中】 ・09:00〜17:45 ※休憩は法定通り ※残業：2時間/月（ほとんどありません！） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（日曜+1日） ・年間休日114日 ・夏季休暇（3日間〜5日間） ・年末年始休暇（6日間〜8日間） ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり ブランクOK 禁煙・分煙 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 児童発達支援管理責任者 雇用形態 職業紹介（正社員） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種（〜3,500円補助） ・服装・髪型自由（一般常識の範囲内） ・髪色（12トーンより暗い色◎） ・社外セミナー・オフライン講義 （webセミナーや社内外の研修等も積極的に実施！） ・社員旅行（年1回実施） ┗熱海旅行1泊2日 / 伊豆旅行1泊2日※希望者全員 ・懇親会（新年会・忘年会など、随時不定期開催） ▼私生活が充実の嬉しい福利厚生も！ ・スポーツジムの補助 ・脱毛サロンの補助 ・プロ野球観戦 ┗プロ野球観戦が可能なシーズンシートを用意♪ ・美容機器が法人価格で購入可能 ・ヘアケア商品が法人価格で購入可能 ・家賃補助（上限20,000円/月） 転職を理由に引っ越してきた場合、 転居前の通勤手当を上限として住宅手当を支給。(社内規定あり) 雇用期間の定め なし

• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 服装自由
• 髪型・髪色自由