蘇我にある介護付き有料老人ホームの常勤介護職員セントケアヴィレッジ蘇我

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 【1日のスケジュール(早番例)】 07:30 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 18:00 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:30 業務申し送り 10:00退勤

求める人材: 初任者研修以上

千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 セントケア千葉株式会社 勤務地: セントケアヴィレッジ蘇我 【交通手段】 アクセス: ■JR外房線、内房線、京葉線「蘇我駅」より徒歩16分

月給23万2559円～24万5088円 給与: 月給：232559～245088円 ※給与は経験、能力を考慮したうえで決定します。 ※給与には夜勤5回含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間：3ヶ月(条件変更なし) 【手当】 □夜勤手当：7,712円以上/1回（深夜割増0.25×6時間+6,000円） □特定処遇改善・処遇改善等一時金：昨年実績最大228,000円（年2回支給：5，12月） □資格手当 □時間外手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【早番】07:30～16:30（休憩60分） 【遅番】10:30～19:30（休憩60分） 【夜勤】17:00～翌10:00（休憩60分） ※夜勤は月5回程度

休暇・休日: ■シフト制（1ヶ月変形労働制） ■公休月8～11日※希望休考慮あり ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■健康診断 ■交通費全額支給（規定有） ■退職金制度 ■確定企業型拠出年金 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■予防接種補助制度 ■ほっとライン（第3者相談通報窓口） ■社員割引制度（余暇利用） ■団体長期障害所得補償 ■制服貸与 ■車通勤OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-36461-ca-f-kyo K-36461-ca-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 232,559円 - 245,088円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給