日帰り温浴施設のキッチン料理長候補

仕事内容 温浴施設内のレストランでの調理業務全般｡ 調理人として調理･盛り付け･仕込みなどを行うとともに管理者として食材などの発注･在庫管理､メニュー考案､原価率管理などのレストラン管理業務もお任せいたします｡ また、メニュー考案に関しては既存の料理長と連携しながらお任せするため、 開発のスキルも学ぶことも可能！ すぐに勤務開始可能！ すぐにでも働きたいかたはご相談ください！

求めている人材 学歴不問！ 【必須】 調理業務経験 ・ホテルレストラン等での調理経験3年以上が好ましい ・居酒屋の料理長の経験が好ましい 等 ◇64歳以下(定年年齢を上限) ◇調理師免許があれば尚可 ◇その他サービス関連資格あれば尚可 ◇普通自動車免許(AT限定解除)あれば尚可

職場環境 温浴施設内のレストランでの調理業務全般｡ 調理人として調理･盛り付け･仕込みなどを行うとともに管理者として食材などの発注･在庫管理､ メニュー考案､原価率管理などのレストラン管理業務もお任せいたします｡ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

静岡県沼津市岡宮1265-3 駿河の湯　坂口屋 【交通手段】 交通・アクセス 沼津ICから車で2分

月給30万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万～35万円＋各種手当★経験がある方を優遇します！ 【給与例】 給与例 年収例 入社2年目男性 390万円 (月収＋賞与) 入社5年目男性 500万円 売り上げ等実績に応じて昇給がございます。 例えば居酒屋での調理経験があり､仕込み～食材発注までできる方なら 月給30万円スタート！もちろん経験･スキルを最大限に考慮して､さらに高月給も可能です｡ もちろん料理長の経験などある方は月給35万円スタートも可！ 面接にてご自身のご経験をお聞かせください！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり176時間 10:00～22:00の間でシフト制 ※残業は月平均20時間程

休日休暇 週休2日･シフト制★年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆資格手当(500円～) ◆役職手当(1万円～) ◆達成金手当(5000円～) ◆交通費実費支給(1日上限500円) ◆社会保険完備 ◆有給休暇 ◆制服貸与 ◆温泉入泉料無料 ◆退職金制度(勤続10年以上) ◆定年制(一律65歳) ◆再雇用制度(上限75歳) ◆勤務延長あり(上限70歳)

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 髪型・髪色自由