アフターメンテナンスの調整担当

【仕事内容】 お引き渡し後の設備に関するアフターフォロー全般の管理をしていただきます。 【具体的には】 （1）定期メンテナンスおよびキャリブレーション作業の監督業務 協力会社手配、積算、スケジュール調整、要領書作成、 報告書作成、作業・安全管理（出張での業務になります。） （2）物品販売 消耗品や交換部品の拾い出し、手配依頼（デスクワーク） （3）トラブルシューティング 社内関係部署や社外関連会社との調整（デスクワーク） ■働き方 ・出張：月2回程度（1回あたり約1週間） （時期により出張のない月や多い月など変動あり） ・勤務場所について 弊社各支店周辺にお住まいがない場合、在宅勤務メインでの就業が可能です。 （各支店がある場合は、支店への出勤をお願いいたします。） ■当社の魅力： （1）当社は高い技術と品質を有しており、 大手商社で活躍した方など優秀な人材を多数抱えております。 また、国内外の有力企業を提携先や取引先としているなど、 今後さらなる発展が期待される企業です。 自身の経験やスキルを活かすには最適な環境と企業風土があります。 （2）中途入社者も活躍しております。社員との懇親イベントが多数ありますので、 社歴に関わらず何でも相談できるフラットな社風です。 《同社の特徴》 ～自社一貫生産体制×オーダーメード～ 医薬品製造設備の設計からアフターフォローまで自社で一貫して行うため、 顧客のニーズに合わせたオーダーメードでの製品提供が可能。 ものづくりの上流から下流までトータルに携わることができます。 主体性や新しい取り組みを応援する風土があるため、 各メンバーの技術やアイデアが製品に反映されやすく、 貢献感ややりがいを実感できる環境です。 ～語学力＆コミュニケーション能力を活かせる環境～ 中国やインドネシアにも開発・生産拠点を持ち、海外での盤石な経営基盤を 確立しています。ASEAN諸国への事業展開を進めているため、希望に応じて 語学力やコミュニケーション能力を活かせる様々なチャンスが用意されてい ます。また、西条市の本社では様々な国籍の社員が活躍しており、愛媛に 暮らしながらグローバルな仕事に取り組むことができます。 《おすすめのポイント》 グローバルな視野で当社の業績伸展に貢献できる方求めています。 国内外に拠点を拡大してきており、 直近では2016年、2019年にインドネシアに現地法人を設立しております。 企業規模が拡大する中で、組織の強化を目指しております。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【愛媛県限定×地域密着型エージェント「ヒルストン」が選ばれる理由】 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「地元で腰を据えて働きたい」という若手層の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 愛媛の特性を熟知した担当者がサポート 各エリアの企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 ～必須条件～ ・施工管理またはサービスエンジニアの実務経験 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Excel・Word：初級レベル 【メリット】 #転勤なし #車通勤OK

愛媛県松山市本町1丁目3‐4ｄ_llMATSUYAMA505号室（ディールまつやま505） 株式会社トップシステム 【勤務地備考】 勤務地最寄駅：伊予鉄道市内電車環状線線／西堀端駅 ＊マイカー通勤 可 松山システムオフィス

月給30万円～50万円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 年収：500万円～800万円 賞与実績：年2回（昨年度実績：4.0か月） 昇給実績：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。）

固定時間制 【勤務時間】 就業時間：8:30～17:30 (所定労働時間：8時間00分) 休憩60分 ・残業平均月：10時間

【休日休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） お盆、年末年始（会社カレンダーによる※12/29～1/4等）、GW

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 《各手当・制度補足》 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：配偶者5,000円／子供一人当たり4,000円 住宅手当：10,000円／本人が世帯主の場合 寮社宅：社宅：応相談 厚生年金基金：補足事項なし 《定年》 65歳 再雇用制度あり 《教育制度・資格補助補足》 ・資格取得手当 ※セミナー受講や資格取得も積極的に行っています。 《その他補足》 ・財形貯蓄 ・定期健康診断 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・社員旅行 ・懇親会（バーベキューなど） ・社内イベント：ゴルフコンペ、ハイキング、リレーマラソンなど

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし