社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、情報システム 社内SE（システムエンジニア）として、 会社のIT環境を支えながら、将来は グループ統合や システム改善といった上流の業務に携わります。 未経験からでも段階的に仕事の幅を広げ、 将来の情報システム部門の中核メンバーへと 成長できるルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはこれまでの経験を 活かしやすい日常業務からスタート。 PCやシステムに関する問い合わせ対応、 アカウント管理、 PCキッティング、 社内ネットワークの運用など、 会社のIT環境やシステム構成への理解を 深める期間です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 日々の問い合わせ対応から課題を見つけ、 業務の効率化に着手。 マニュアル作成や、 IT資産・ソフトウェアの管理方法の改善、 SaaSの選定・導入、 セキュリティ対策などに挑戦します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（希望や適性に 応じて） さらに一歩進んだ上流業務や 管理運用の領域へ。 ISMSの運用や、IT統制に 関する運用整備、監査への対応など、 より専門的なスキルを実務を 通して身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には グループ会社ごとに 分かれている一部のIT運用を集約し、 グループ全体を支える情報システム機能へと 発展させる予定です。 グループ統合の仕組みづくりや システム改善の上流業務を主導する、 組織の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■主な仕事内容 【社員のサポート】 ・PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル発生時の状況確認、一次対応 ・操作方法や社内ルールの案内 ・問い合わせ内容をもとにした再発防止、 業務改善 ・必要に応じた外部ベンダーへの相談、対応依頼 【PC・アカウントの管理】 ・入退社に伴うPCの準備、設定、回収 ・PCキッティング ・アカウントの発行、変更、削除 ・システムを利用できる人の権限管理 ・PC、ソフトウェア、 周辺機器などのIT資産管理 ・アカウントや権限の定期的な確認 【社内IT環境の運用】 ・社内ネットワークの運用、管理 ・有線LAN、無線LANの管理 ・VPN、ファイアウォールの管理 ・複合機や周辺機器の保守 ・ネットワークカメラの管理 ・ログ管理ツールの運用 ・社内で利用しているシステムやSaaSの管理 ■仕事の幅をさらに広げるチャンス（希望や 適性に応じて） 入社後は経営管理本部のメンバーや、 グループ会社のシステム担当者と 連携しながら当社のIT環境を 理解していただきます。日常業務に慣れた後は、 以下の業務にも挑戦可能です。 ・SaaSの選定、導入、管理 ・情報セキュリティに関する社内啓発、ログ管理 ・ISMSの運用 ・IT統制に関する運用整備、監査に 必要な記録管理 ・AIツールの利用ルール整備、活用推進 ■この求人のポイント ・ヘルプデスクからIT環境の改善まで 幅広く経験できる ・自分の提案を社内ルールやグループの運用に 反映できる ・情報セキュリティやISMSについて入社後に 学べる ・経営管理本部の一員として会社全体に関われる ・将来はグループの情報システムを 支える中核人材を目指せる ■働きやすさも充実 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・時差出勤制度あり ・退職金制度あり ・教育研修制度あり ■MAYA TECHNOLOGIES GROUPについて 私たちは「つながる当たり前」を通信と テクノロジーで支えています。社員が 安心して働き、お客様へ価値を 届けられるように、会社のIT環境を社内から 支えて守る。それが 今回募集する社内SEの役割です。 あなたのITスキルを、より大きなステージで 活かしてみませんか。

求めている人材 【応募資格】 学歴は問いません。 ◆こんな方に向いています ・ITや通信に興味がある方 ・人の困りごとを解決することが好きな方 ・社員から頼られる仕事がしたい方 ・分からないことを自分で調べ、周囲と 連携できる方 ・日常業務からスタートし、段階的に スキルアップしたい方 ・将来のグループ統合や システム改善など上流業務に挑戦したい方 ◆必須条件 ・PCのセットアップや問い合わせ対応など、 身近なITサポートの実務経験 ・PC、ネットワークに関する基本的な知識 ・ヘルプデスク対応や問い合わせ対応に 抵抗がない方 ・社内メンバーとコミュニケーションを 取りながら進められる方 ・分からないことを自分で調べ、解決に 向けて行動できる方 ◆歓迎する経験・スキル ※以下はいずれか一つでも活かせます。 経験年数やすべての経験をお持ちである必要はありません。IT統制・ISMS・IPO準備の経験も問いません。 ・PCキッティングの経験 ・アカウント、権限管理の経験 ・PCやソフトウェア等のIT資産管理経験 ・社内ネットワークやサーバーの運用経験 ・Windows／Mac環境での運用経験 ・SaaSの導入、運用、管理経験 ・社内マニュアルやITルールを作成した経験 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・ISMS（ISO27001）の運用経験 ・IT統制に関する業務経験 ・監査対応や証跡管理の経験 ・外部ベンダーとの調整経験 ◆入社後の成長ロードマップ 【まずはじめに】 PCのセットアップや問い合わせ対応など、 身近な日常業務からスタート。 会社のIT環境への理解を深めます。 【慣れてきたら】 マニュアル作成やIT資産管理の改善、 SaaSの選定・導入、セキュリティ対策などに 挑戦し、業務の幅を広げます。 【将来的に】 ISMS運用やIT統制、 監査対応などの専門スキルを身につけ、 グループ統合や システム改善といった上流業務へと ステップアップできます。

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万7200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【内訳】 基本給：22万7,200円 固定残業代：7万2,800円（月40時間分） ※3等級4号俸 ※基本給・固定残業代の総額 【想定年収】 360万円～ ※決算賞与は含みません ✨決算賞与あり（年1回） 会社業績および個人評価に応じて支給します。 ✨昇給年2回（4月・10月） 【手当】 全員に一律で 支給される通勤・皆勤・家族手当：なし 全員に一律で支給されるその他手当：なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上流工程への着実なステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ステップ1 入社直後はPCのセットアップや問い合わせ対応といったヘルプデスク・PC管理業務が中心です。社内のIT環境をしっかり支えることからスタートします。 ▼ステップ2 社内環境に慣れた後は、業務改善や各種設定などの経験を少しずつ広げていきます。 ▼ステップ3 将来的には「グループ会社のIT運用集約」や「社内システムの改善・最適化」といった上流業務へ挑戦。段階を踏んでスキルを高めていける環境です。 日々の貢献や成長は昇給や賞与へしっかり反映します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※3等級4号俸 ※基本給・固定残業代の総額

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9:00～18:00 （実働8時間／休憩60分） 【入社後の働き方のイメージ】 ・PCセットアップや問い合わせ対応からスタート 入社直後は9:00～18:00の基本時間で、PCのセットアップや問い合わせ対応といった中心業務を進めながら、業務の流れや社内ネットワークの環境に少しずつ慣れていきます。 ・慣れてきたら時差出勤制度を活用 業務や個人のスケジュールに合わせて、8:00～10:00の間で始業時間を柔軟に選択・スライドできます。 社員それぞれのライフスタイルや個性を尊重する文化のもと、日々の働きやすさを大切にしながら段階的に自分に合った働き方を築ける環境です。

休日休暇 ◎年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 入社直後から活用できるPCセットアップや問い合わせ対応などの研修制度に加え、日々の慶弔金制度、社会保険完備、将来に備える退職金制度まで整え、段階的な成長と安心を長期で支えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※3等級4号俸 ※基本給・固定残業代の総額

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由