リニア・NEXCO等の土木施工管理技士

仕事内容 ＼日本のインフラを支える、商社系ゼネコン／ リニア・トンネル・道路等の土木施工管理 ✅ ほぼ100%が官公庁・公共事業。不況に強い安定基盤 ✅ 破格の社宅制度（都内一等地で自己負担1万円〜） ✅ 東京勤務なら「月4万円」の地域手当プラス ✅ 商社機能を持ち、最新の土木機械・工法に強い ✅ 部長クラス採用で年収800万円到達可能 「リニアのような国家的プロジェクトに関わりたい」 「でも、家族と離れて暮らす金銭的負担がキツイ…」 「年齢的に、今の会社では先が見えてしまった」 そんな想いを持つ、経験豊富な「即戦力」を募集します。 創業110年、産業機械の商社機能も併せ持つ「守谷商会」では、あなたのその「経験」と「資格」を最高待遇で迎えます。 【✨具体的な仕事内容】 あなたの経験に合わせ、即戦力（所長・監理技術者クラス）として現場をお任せします。 案件は「リニア中央新幹線トンネル工事」「NEXCO（高速道路）」「国交省管轄の河川・砂防・道路工事」など、スケールの大きな公共事業が中心です。 ・実行予算の策定・原価管理（利益確保の要として） ・発注者（官公庁・ゼネコン）との高度な折衝 ・工程の最適化、安全・品質 ・環境管理 ・若手社員への技術継承・育成 ※商社機能を持つため、ポンプや特殊建機などの調達力・知識力が違います。 ※PC業務や勤怠はシステム化済み。書類作成の負担軽減を進めています。 【✨アピールポイント】 ✅ 業界トップクラスの「生活支援」 東京勤務の場合、秋葉原や世田谷などに寮・社宅を完備。 例として「秋葉原駅徒歩5分のワンルームが自己負担1万円」など、破格の待遇を用意しています。 さらに地域手当（月4万円程度）も支給。 ✅ 「年齢」で技術を切り捨てない 55歳以下はもちろん、実力次第で60代も現役として活躍中。 直近では51歳の採用事例もあります。 「体が動く限り現場に出たい」という意欲を尊重します。 ✅ 家族との時間を大切にできる「帰省旅費」 単身赴任の場合、未婚者は月2回、既婚者は月4回（つまり毎週末）の実家帰省費用（新幹線代等）を会社が全額支給します。 ✅ スポーツを通じたコミュニケーション！ 社長も社員と一緒にマラソンやゴルフをする距離感。 「理不尽」ではなく「結束力」のある風通しの良さがあります。 ＼✨私たちの会社について✨／ 私たちは長野に本社を置き、建設事業と商社事業（産業機械・インフラ設備）の2本柱を持つハイブリッド企業です。 土木事業は長野県内トップクラスの実績に加え、リニア関連のトンネル工事やNEXCOのインフラ整備など、地図に残るビッグプロジェクトを多数手掛けています。 2026年度で創業110周年。 歴史にあぐらをかくことなく、働き方改革（残業規制遵守）も推進中。安定した基盤の上で、新しいキャリアを築きませんか。 ▼当社の実績や雰囲気をぜひご覧ください！ 公式サイト）https://www.moriya-s.co.jp/

求めている人材 【✨活躍するメンバーの共通点】 大手・準大手ゼネコン出身者や、地場コンで長年所長を務めたベテランなど、「土木のプロ」が集結しています。 ＜必須条件＞ ・土木施工管理の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・官公庁案件の書類作成や管理フローを理解している方 ＜歓迎条件＞ ・1.2級土木施工管理技士（資格手当・優遇あり） ・トンネル、橋梁、造成など、ダイナミックな現場にやりがいを感じる方 ・商社機能（機械・設備）を持つ当社の強みを活かし、新しい工法等に触れたい方 ・「安全第一」を徹底し、若手の見本となれる方 ・安定した環境で、定年後も技術者として必要とされたい方

職場環境 歴史ある企業ですが、「さん付け」で呼び合うなど風通しの良さは抜群です。 社長との距離も近く、一緒に走ったりゴルフをしたりするなどの関係性があります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

381-0000長野県長野市南千歳町８７８番地 株式会社守谷商会 【交通手段】 交通・アクセス 長野駅から徒歩10分

月給23万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給＋賞与（年2回）＋各種手当 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※上記はあくまで最低保証額です。部長クラス採用等の場合、さらに高給となる可能性があります。 ※賞与は昨年度実績で計4ヶ月分 ※非役職者は固定残業代あり（超過分は別途支給） ※役職者は役職手当（固定残業代20時間分）を支給 【給与例】 給与例 経験者・マネジメント層：年収450万円～800万円 （例：勤続20年・45～50歳の部長クラスで800万円到達可能）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:15～17:15 （休憩60分） ※現場状況により変動あり

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※現場カレンダーにより土曜出勤の場合あり（振替休日取得推奨） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得しやすい環境です） ■慶弔休暇 ■特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：計4.0ヶ月分） ■借上社宅制度（敷金・礼金不要） ※東京（秋葉原・世田谷）、埼玉（川口・家族社宅あり）等 ※自己負担1万円程度（光熱費込みのケースもあり） ■帰宅旅費全額支給（単身者：月2回、既婚者：月4回の実家帰省費用） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格取得支援制度 ■クラブ活動（ランニングクラブ、登山部、野球部など ※活動費補助あり） ■社内イベント（創業記念イベント、ゴルフコンペ等）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ひげOK