企業の採用を支える人材コンサルタント

仕事内容 本ポジションでは、企業の採用課題を解決する リクルーティングアドバイザー（RA）としてのキャリア形成を前提に、未経験から段階的にスキルを習得いただきます。 まずは通信業界における反響営業業務を通じて、 顧客折衝力・提案力・課題解決力といったビジネスの基礎スキルを身につけていただきます。 お客様のニーズをヒアリングし、最適なサービスの提案から契約までを一貫してご担当いただきます。 営業フェーズで一定の成果・経験を積んでいただいた後は、企業の採用支援業務へとステップアップしていただきます。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・企業の採用ニーズ／課題のヒアリング ・採用要件の設計、求人内容の改善提案 ・人材のご紹介およびマッチング ・採用成功に向けた戦略提案 ・選考プロセスの改善、歩留まり改善

求めている人材 ■ 求める人材 ・未経験歓迎／学歴不問 ・企業の課題解決や採用支援に興味がある方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業やコンサルティングに興味がある方 ・論理的に物事を考え、提案することが好きな方 ・課題に対して主体的に行動できる方 ・20代のうちに市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・成果に応じて正当に評価されたい方 ■ 歓迎スキル（あれば尚可） ・営業経験（業界不問） ・販売／接客経験 ・人材業界での業務経験 営業業務を通じたスキル習得に前向きに取り組める方

460-0007愛知県名古屋市中区新栄2-15-20アキサキビル3階 D-MAK株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新栄町駅」から徒歩7分

月給22万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥26,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■ 給与の補足 ・基本給＋インセンティブ制度 ・昇給あり（実績・評価に応じて随時） ・交通費支給（規定あり） ・経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ決定いたします 【給与例】 給与例 ・入社1年目：年収350万円～450万円 ・入社2年目：年収450万円～600万円 ※営業実績および人材領域へのステップアップに応じて変動 「頑張りがそのまま収入に反映される環境です」

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間・曜日: ・週5日勤務（シフト制） ・勤務時間：10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先や案件により、勤務時間が前後する場合がございます。 ・土日祝を含むシフト制（平日休みあり） ※希望休の相談可能 → プライベートの予定も調整しやすい環境です◎

休日休暇 休暇・休日: ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日min110日～MAX125日※所属事業部に準ずつ ・有給休暇（入社半年後に付与） ・年末年始休暇（配属先に準ずる） ・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・昇給あり（実績・評価に応じて随時） ・インセンティブ制度あり ・住宅補助有り(規定有り) ・研修制度あり ・キャリアアップ支援制度 ・直行直帰可能（配属先による） ・ボディメイクサポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK