熱間鍛造メーカーの品質保証部門長

仕事内容 ＜経営視点 × 品質体制構築 × 群馬で腰を据える＞ 品質を経営課題として捉え 組織全体の変革を主導する 求人アピールポイント ・年収700万円〜 ・月平均残業10時間程度 ・年間休日115日（土日休み） ・転勤なしの群馬本社勤務 ・昇給年1回・賞与年2回 ・退職金制度・再雇用制度あり 【経営視点で品質を改革したい方へ】 品質を「検査」から「工程でのつくり込み」へ変革する責任者として、経営層と連携し、組織全体の品質意識と体制を構築する役割です。 【実効性の高い仕組みを作りたい方へ】 ISO9001の形式運用から脱却し、事実とデータに基づいた再現性のある品質保証体制を構築し、次世代のリーダー育成に注力できます。 【仕事内容】 1. 品質保証部門のマネジメント 品質方針やKPIを策定し、部門全体の進捗を管理します。経営視点で品質課題を解決する重要な役割です。 2. 品質マネジメントシステムの運営 ISO9001を実効性の高い仕組みへ改善し、各種監査へ対応します。形式的な運用を脱却し、現場に根付く体制を構築します。 3. 顧客品質対応と工程改善 重要クレームの是正や、製造・技術部門と連携した工程内不良の低減を統括します。変化点管理の仕組みづくりで未然防止を推進します。 4. 部門横断的な人材育成 製造・技術・営業を巻き込み、品質保証部門の人材育成を担います。組織全体の品質意識向上を牽引してください。 ◎経営視点で品質保証体制を牽引し、社会インフラを支えるモノづくりの根幹を構築するポジションです。 【教育・研修体制】 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 【働く環境】 ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし（群馬県富岡市） ・全社員有給取得日5日設定 ・オンオフのメリハリがある環境 ・事実・記録・標準に基づく管理体制へ転換中 ＜職場環境＞ ◆経営視点で品質体制を構築できる環境 ・事実・データ・現場確認に基づく管理体制へ転換中 ・製造・技術・営業を巻き込んだ部門横断的な改善 ・月平均残業10時間程度で腰を据えて取り組める環境 ・転勤なしの群馬県富岡市本社工場での勤務

資格・経験 【応募条件】 〇製造業での品質保証・品質管理の実務経験 〇品質保証・品質管理部門での管理職経験 〇顧客品質対応・クレーム対応・再発防止の経験 〇ISO9001等の運用・監査対応の経験 〇部門を巻き込み品質改善を推進した経験 【歓迎するスキル】 〇熱間鍛造・機械加工・熱処理の知識・経験 〇自動車・産業機械等の量産製造業での経験 〇新規品立上げ・生産準備・変化点管理の経験 〇工程監査・工程能力評価・未然防止活動の経験 〇仕入先・外注先の品質管理・SCM経験 〇QC・SQC・統計的品質管理の活用経験 〇TPS・リーン生産・現場改善の活動経験 〇製造・生産技術部門での実務・管理経験 〇10名以上の組織マネジメント経験 〇人材育成・社内教育・管理者育成の経験 【こんな方なら尚可】 ・品質を工程でつくり込むものと考える方 ・変化点管理や標準化で未然防止を進める方 ・顧客要求と現場実態を調整できる方 ・ISO9001の実効性を高められる方 ・データと現場確認に基づき判断できる方 ・部門横断で品質課題を解決できる方 ・工場全体の最適化を考えられる方 ・自ら方針を示し組織づくりを進める方

年俸700万円以上 給与 年収7,000,000円〜 （経験・能力等を考慮し決定） - 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 （昨年実績：合計2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 勤務時間 ・8:00～16:50 ・休憩60分 - ◆残業について ・月平均10時間程度 ・残業が少ないため 業務の効率化や 仕組みづくりに 集中できます - ◆働き方の特徴 ・転勤なし ・腰を据えて 組織変革を主導 ・オンオフの メリハリある環境 - ◆経営視点で 品質保証体制を 構築する環境です 事実やデータに基づき 部門を横断して 品質改善を推進可能 残業を抑えつつ 専門性を発揮し 組織を牽引できます

休日 オンオフのメリハリを大切にできる環境です ◆休日・休暇 ・年間休日115日 ・週休2日制（土曜・日曜） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ◆休暇の実態 ・全社員有給取得日5日設定 ・計画的な休暇取得を推奨 ◆生活価値 ・土日固定休のため予定が立てやすい ・月平均残業10時間程度で私生活も充実 ・転勤なしで腰を据えて働ける環境

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【給与・手当のサポート】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年実績2ヶ月分） ・退職金制度 ・交通費一部支給 - 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 - 【成長・キャリア支援】 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 - 【働きやすい環境・制度】 ・再雇用制度あり ・育児休暇取得実績あり ・全社員有給取得日（年5日）

試用期間あり 3ヶ月 年収7,000,000円〜 同条件

雇用形態 正社員 学歴 不問 備考 『 成長し続けるために求めるチャレンジ精神（スピリッツ）！ 』 私たちの会社は、発電所で使用するタービンブレードや建設機械用部品・鉄道用部品などを 鍛造で製作することで、我が国はもとより世界のインフラを支える仕事をしております。 長年にわたって培ったノウハウと国内最大級の設備で、お客様からの難易度の高いご要望を 「確かな形」としてお届けするために、社内一貫体制による価値ある鍛造製品づくりを目指しております。 当社では、更なる発展を遂げるために失敗を恐れず何事にもチャレンジすることのできる新しいことに挑戦したい方を歓迎します 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収7,000,000円〜 同条件 喫煙環境 喫煙所あり 担当者 採用係 受付先名 社長付経営戦略担当 〒379-0205 群馬県富岡市妙義町北山77 TEL：0274‐73‐2021