企業の人材育成を支援する企画提案営業

仕事内容: 「人材こそが企業の力！」そんな想いを形にするお仕事です✨ 企業や学校が抱える「人を育てたい」という課題に対し、デジタルとネットを駆使したオンライン教育（eラーニング）で解決策を提案します。 ✅ 具体的なお仕事 お客様は大手企業の人事部や官公庁など。じっくりとお話を聞き、「どんな研修が必要か？」を一緒に考えます。 受注後は、教材を作るチームやエンジニアと協力して、世界に一つの研修プログラムを作り上げます✊ 研修が終わった後も、「効果はどうでしたか？」と振り返りを行い、次の成長につなげます。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 「ITとか難しそう…」という方も大丈夫❗ チームで協力しながら進めるスタイルなので、先輩がしっかりサポートします☕ ノルマに追われるよりも、お客様と長く深い関係を築くことが評価される環境です⭐ ✅ 働きやすさもバッチリ 残業は月10時間程度と少なめ⏰ 18時には退社してプライベートも充実できます！ 育休取得率は驚異の100%（男女とも！）働きながらキャリアアップできる環境が整っています。 顧客の課題解決を最優先とする「長期×深い」営業スタイルで、社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか❓

求める人材: ・大手向け、人事向け、IT/SaaS商材の営業経験（歓迎） ・集合研修業界の経験がある方（歓迎） ・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案経験（歓迎）

東京都新宿区西新宿7-5-25新宿喜楓ビル3F 株式会社ネットラーニング 勤務地: 記載なし 【交通手段】 アクセス: 新宿喜楓ビル3Fもしくは西新宿プライムスクエア9F（両ビルは徒歩4分程）

年俸400万円～750万円 給与: ・賞与：年4回（1、4、7、10月／非管理職は約1カ月分×4回、管理職は約1.5カ月分×4回） ・営業インセンティブ制度あり（新規獲得成約金額の3％、チーム達成5万円等） ・ランク手当、ポジション手当あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00（休憩１時間）

休暇・休日: ・年間休日日数：125日 ・完全週休二日(土日) ・祝日 ・夏季休暇(7～9月の間に3日) ・年末年始(12/29～1/3) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 ・不妊治療休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ・研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ・産休育児休暇（制度・実績あり、男女とも100％取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・資格取得奨励金制度 ・学習図書奨励金制度 ・自社eラーニングサービス無料利用可 ・入社時研修、階層別研修 ・再雇用制度（定年60歳） ・小学校3年生以下の子供を持つ社員の時短勤務可 ・1時間単位有給 ・5時に帰る日（毎月金曜日に1回）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、弊社インバウンドテクノロジー株式会社から株式会社ネットラーニングへ紹介させていただく紹介求人です。 ・職業紹介事業者名:インバウンドテクノロジー株式会社 ・事業許可番号:13-ユ-307699 応募後の流れ 01　ご応募 02　弊社からご連絡 03　オンライン面談 04　書類選考 05　本面接 06　内定 07　入社 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給