神戸市の介護老人保健施設でケアマネージャー

仕事内容: ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 【このお仕事の魅力】 ・和気あいあいでコミュニケーションのとれた職場です。 ・ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ・研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） ・院内研修、研究発表会あり。 ・市・県・老健協による研修 ・研究成果発表として、全国老人保健施設全国大会参加できます。

求める人材: 学歴・経験】 不問 【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【PCスキル】 パソコン操作

兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目3番10号 医療法人　康雄会 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 転勤あり(同法人の神戸市の施設) 【交通手段】 アクセス: 阪神電車『御影駅』/ＪＲ神戸線『六甲道駅』/阪急電車『阪急六甲駅』から 神戸市バス16番系統『六甲ケーブル下行』乗車『鶴甲南』停留所で下車 徒歩１～２分 ※新神戸駅より職員送迎バスあり

月給21万8000円～22万5000円 給与: 月給 218,500円〜225,500円 【内訳】 基本給 168,000円〜168,000円(月平均労働日数：21日) 定額的に支払われる手当 資格手当 37,000円〜37,000円 住宅手当 5,000円〜12,000円 介護支援手当 8,500円〜8,500円 固定残業代 なし その他の手当 家族手当（配偶者）10,000円（子）3,000円 ※基本給：経験加算有

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制(単位：1カ月) ①8時45分〜17時15分 休憩60分 残業月平均：10時間

休暇・休日: 週休二日制 (シフト制４週８休) 年間休日113日 夏季休暇（7/1～9/30の間に4日間） 冬季休暇（12/1～2/28の間に4日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 賞与年2回(計3.1ヶ月分：前年度実績) 昇給年1回(3,000円～5,000円：前年度実績) 各種手当あり 交通費支給（上限5万円/月） 退職金制度（勤続3年以上） 試用期間あり(3ヶ月：同条件) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 転勤あり(同法人の神戸市の施設) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 株式会社大翔は、姫路市の南西部に位置する広畑（ひろはた）エリアを中心に「製造・物流・事務・警備・介護・看護」のお仕事をご紹介している人材派遣・人材紹介会社です。 具体的には、「製造オペレーター、重機オペレーター、アスファルト合材製造オペレーター、事務、運転・運搬・運転管理、メンテナンス・管理、浄化槽管理、運転手、鍛冶溶接工、交通警備員、プラント設備製作、スクラップ切断作業員、清掃作業、玉掛作業、工具貸出管理、天井クレーン作業、キャディー、介護、看護師、准看護師」といった、幅広い求人を取り扱っており、企業（掲載主）に求人掲載の許可をいただいたうえで、求人原稿を公開しています。 この求人は株式会社大翔が取り扱う紹介求人です。 気になるお仕事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,000円 - 225,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間

• 交通費支給