カプセルトイ専門店運営会社の人事労務

【仕事内容】 ✅業界大手！ 全国各地に展開する 「カプセルトイ 専門店」 年商200億円を 突破しています ⭐年間休日122日、 土日祝休みで 働きやすい環境 です ⭕急成長中の 会社で、 チャレンジ精神を 重視する社風です ─────────────── 【担当業務】 カプセルトイ ショップを中心に アミューズメント 専門店の出店・ 運営事業を 展開する同社にて、 人事課の一員として、 給与計算および 社会保険業務等の 人事労務業務を 担当します。 ・給与計算 （対象者数 約1,600人） ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・就業規則管理 ・全体の 進捗管理 ・業務改善等 将来的には 管理職として 労務管理や 社員教育など 業務の幅を 広げていく 予定です。 ─────────────── 【同社の魅力】 カプセルトイ 専門店 「#C-pla」を 運営。2019年3月 の1号店出店以降、 5年間で全国各地に 188店舗 （2024年12月末 時点）まで 急拡大を 続けています。 積み重ねた実績と ノウハウで お客さまとの 信頼関係を深め、 アミューズメント 事業のパイオニア として創業50年を 迎えます。今後は 世代を超えて 楽しめる トータル アミューズメント 企業を目指します。 急成長中の会社で チャレンジ精神を 重視する社風の ため、主体性次第で 自己実現の 可能性が 広がります。 ─────────────── 【成長市場】 カプセルトイ市場は 2012年には 約270億円 だったものが、 2022年には 約610億円、 2023年度には 1,150億円に 達するなど、 直近10年間で 2倍以上に 成長しています。 コロナ禍を きっかけに 繁華街や 商業施設内など 好条件の空き 店舗が増加。 運営に人手が かかりにくい ことから出店が 加速しており、 インバウンド 需要も相まって 今後も成長が 見込める市場です。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #リモート面接OK

月給27万250円～33万8500円 【給与】 月給 270,250円〜338,500円 年収：434万円～556万円 《賃金内訳》 月額（基本給）：224,250円～291,500円 固定残業手当/月：41,000円～47,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（当年度実績：4.0か月） ※業績により別途決算賞与支給あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

変形労働時間制 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 9:00～18:00 ※残業月平均15～20時間

【休日休暇】 ※年間休日122日 週休2日制（土日祝）慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社トーシンの福利厚生になります 通勤手当 退職金制度 定年60歳 再雇用制度（65歳まで） 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 昼食手当 勤務地手当 テレワーク手当 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 自家用車通勤も可能（駐車場に限りがあるため、事前に応相談）

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 カプセルトイ専門店運営会社での人事労務担当を新着募集。給与計算や社会保険業務、勤怠管理など幅広い労務業務に携われる仕事です。人事労務スタッフとして給与計算の経験を活かしたい方、労務担当者としてExcelでのデータ分析スキルを発揮したい方に適したポジションです。急成長中の業界大手企業で、将来的には管理職として活躍できる環境です。転勤無し、土日祝休み、年間休日122日で働きやすさも充実した求人です。 【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし