《ITインフラエンジニア》月給33万~70万円

仕事内容 15年連続黒字の安定成長企業で優良案件から選べるITインフラエンジニアとして上流工程に挑戦しませんか？ ネットワーク・サーバの設計構築から運用保守まで、今までのご経験やスキルをふまえ、ご希望や適性に合った業務をご担当頂きます。 ヘルプデスクや監視業務（24時間/365日）のみのご経験者であれば、運用保守（日勤業務）・構築・設計業務へ、運用保守（日勤業務）のみのご経験者であれば、構築・設計業務へ無理なくキャリアアップできる環境をご用意。将来的にはマネジメント業務にもチャレンジ可能です。 技術部門は5グループ16チーム体制。20代～40代のメンバーが中心に活躍中です。女性の役職者も在籍しております。 【プロジェクト例】 ＜ネットワーク系＞ ◆大手通信会社向け LTEコアネットワークの設計、構築 ◆メーカー向け次期ネットワーク網の設計、構築 ◆学校向け構内ネットワークの設計、構築 ◆大手通信会社向け専回線、IP-VPN、広域LANの運用保守 ◆情報サービス業界向け社内ネットワーク設備の保全、運用保守 ＜サーバ系＞ ◆保険会社向け基幹システムサーバの構築 ◆官公庁向け Linuxサーバの設計、構築 ◆大手通信会社向け社内サーバ環境の仮想化 ◆宿泊ホテル向けファイルサーバ、セキュリティサーバ更改 ◆カード・各種金融業界向けシステムの設計、構築、運用、保守 他、多数実績あり 【豊富な優良案件から選べる】 「大規模・長期プロジェクトに参画したい」「上流工程に携わりたい」「最先端技術に挑戦したい」など、あなたのご希望を叶えます。 【インフラ系システムに強み】 全案件の約80％はインフラ案件になります。 弊社独自案件や仮想化・クラウド案件が多数あります。 【技術社員を大切にするフォロー体制】 入社後は、配属先のチームリーダー・人事・営業・教育担当・社労士（労務のスペシャリスト）など、各担当が皆さんを手厚くサポートする体制をご用意。ご不安なことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境です。 【入社1カ月の研修制度】 経験者だからといって、すぐにプロジェクトに参画するということはありません。入社後の1カ月は、じっくりと会社に慣れていきましょう。 学習＆研修ルームがあるので、落ち着いた環境で自分の得意分野を磨いたり、新しい技術を習得することができます。もちろん、その間も給与は満額支給致します。 【成長を全面的にバックアップした教育制度】 社内外での研修の実施や、資格取得費用の全額会社負担、技術参考書の無料貸出など、スキルアップしたい方を全力で支援しています。学習＆研修ルームも完備しており、落ち着いた環境で学習できます。 【年4回、異動アンケートを実施】 「キャリアアップのため異動したい」「現プロジェクトを継続したい」「上流工程にチャレンジしたい」「人間関係で困っている」などの希望を人事に提出し、95％以上の社員が希望通り異動しています。 【入社支度金】 ご入社手続きの際（ご入社前）に入社支度金20万円を支給します。使い道は自由。 【お祝金制度】 ・入社お祝金30万～50万円 ※使途自由 ・結婚お祝金30万円 ・出産お祝金20万円×お子様の人数 ・入学お祝金40万円（10万円×4回）×お子様の人数 【転居費用負担制度】 引越費用や敷金・礼金・不動産仲介手数料を会社が最大100万円まで負担する制度。 （例） ◎遠方在住で通勤が難しい方 ◎現在社宅や寮に住んでいて引越が必要な方 ◎一人暮らしを始めたい方（実家が通勤圏内でもOK） ◎結婚や同棲の為に転居をされたい方 など

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆ネットワーク・サーバの設計構築経験者、または運用保守経験者 ※技術力より人物面を重視しております。 【歓迎条件】 ◆IT系エンジニアとしての実務経験者 ◆Cisco系資格（CCNAなど）、Linux系資格(LPIC、LinuCなど）、AWS、Microsoft Azure、ITILなどの資格取得者

171-0021東京都豊島区西池袋1-21-2ハイブリッヂ西池袋5階 ICT・イノベーター株式会社 勤務地 池袋本社または首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）のお客様先 ※在宅勤務（リモートワーク）やハイブリット勤務に対応 ※転勤なし ※働き方については、ご本人の希望を尊重し決定しております。ご面接の際にお気軽にご相談ください。 【交通手段】 交通・アクセス 「池袋駅」西口9番出口より徒歩1分

月給33万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 60万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給に住宅手当1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円を含みます ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、弊社規定により決定 ※試用期間3カ月（給与・待遇に差異なし） ・各種手当（固定）：業務手当／住宅手当／通勤手当 ・各種手当（その他）：資格手当／時間外割増手当／特別手当／役職手当 ★前職給与保証★ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、弊社規定により決定 ・昇給年1回（5月） ・決算賞与年1回（5月） 【評価制度・昇給】 年1回、自己評価を記入する能力評価シートを作成。能力評価シートをもとに本人と上長の面談を実施し、評価・昇給・昇進を決定致します。 また個人評価に基づく昇給の他、毎年ベースアップを実施しており、電機大手6社（日立、パナソニック、富士通、NEC、三菱電機、東芝）・NTT主要6社・KDDIのベースアップ金額を参考に決定しております。 『昇給金額＝ベースアップ+定期昇給（個人の評価に基づく）+役職手当（昇進者のみ）』 に基づく）+役職手当（昇進者のみ）』

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※勤務時間は参画プロジェクトにより変動する場合があります。 ◆残業時間：月平均14時間（前年度実績） ※上記は繁忙期も含む平均時間です。

休日休暇 年間休日：126日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日/平均取得率84%） ■産前・産後休暇：※取得実績あり ■育児休暇（最長3年/男性の取得実績あり） ■介護休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ■5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◆入社支度金 20万円(入社手続き時に支給)※ご入社前 ◆4つのお祝金制度 ・入社お祝金30万～50万円 ※金額は入社時のポジションにより異なります。 ・結婚お祝金30万円 ・出産お祝金20万円×お子様の人数 ・入学お祝金40万円（10万円×4回）×お子様の人数 ◆転居費用負担制度（U・Iターン歓迎） 転居費用を上限100万円まで会社負担 ※転居費用：引越費用・敷金・礼金・不動産仲介手数料 ◆永年勤務表彰制度 長年に渡り勤務してもらっている社員に対しての労いと、激励の気持ちを込めて感謝状をお渡しし、会社が社員に感謝を伝える制度です。在籍年数に応じて、ギフトチケット（例：銀座の高級レストランディナー券や椿山荘の家族ディナーギフト券など）を贈呈しており、ご本人やご家族にとって特別なひとときをお楽しみいただけます。 ◆給与前払制度 ◆社員持ち株会制度 ◆退職金 ◆定期健康診断 ◆充実のスキルアップサポート制度 ・資格取得費用全額会社負担（再チャレンジ可） ・社内外の研修制度 ・学習＆研修ルーム完備 ・技術参考書無料貸出 ◆各種レクリエーション（BBQ大会・忘年会・食事会など）※自由参加 ◆ストックオプション制度（導入予定） 【ES向上委員会の設置】 社員満足度（ES）の向上を目指す「ES向上委員会」を設置。社員満足度アンケート（無記名）を実施し、社員の意見や要望に耳を傾け改善に努めております。 また、業務終了後に食事とお酒（ソフトドリンク有り）を飲みながらざっくばらんに話せる食事会を実施。弊社代表も必ず出席し、社員の発言に耳を傾けています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 入社祝い金あり