社内インフラエンジニア(管理者候補)

仕事内容 【ITシステムの安定稼働を支えるITエンジニア】 ・社内ヘルプデスク （PCトラブル対応、社内システムID管理、 PCセットアップ作業など） ・インフラ機器の運用保守 （社内のサーバ・ネットワーク機器の ヘルスチェック、故障時の復旧対応など） ・インフラ環境の構築 （ブース構築時のネットワーク構築・ LAN配線作業、サーバ・ネットワーク 機器の導入作業など） ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）に準拠した情報資産管理 ヘルプデスク・運用保守からスタートし、 経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできます。 【会社見学会実施中！】 ※予約制：前日の17時までご連絡ください。 7/4（金）17時～ 7/8（火）13時～ 7/10（木）10時～ 7/12（土）10時～/13時～/15時～/17時～ 7/17（木）10時～ 7/22（火）14時～ 7/30（水）15時～ 【予約不要見学会】※予約不要 下記の日程の中から、お好きなお時間でお越しください 7/15（火）10時～12時/14時～16時 7/24（木）10時～12時／14時～16時 【出張会社説明会】※予約不要 7/2（水）14時～16時 （ナガハマコーヒー秋田駅前店） 7/17（木）14時～16時 （キーズカフェフレスポ御所野店） その他平日9：00～18：00間で 個別対応も可能！ ご家族、ご友人、お子様と一緒に お気軽にご参加ください！ 【社内保育園空きあり！】 0～小学校就学前までのお子様の 預かりが可能です。 ★お仕事開始前（最大2週間前） からの預かりOK！ ★会社見学会時に保育園も 一緒に見学ができます！ ★入園時プレゼント他、 オムツ等無料の補助あり ★3～5歳児は給食費完全無料！

求めている人材 【必要な経験等】 ・ネットワーク基礎を習得している方 （CCNA相当） ・サーバエンジニアの経験 （LPICレベル1相当） ・ITサービスマネジメントの経験 【必要なPCスキル】 PowerPoint、Excel等の ビジネスアプリケーションの使用 【必要な資格】（あれば尚可） ・ネットワークスペシャリスト ・応用情報技術者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 〇女性活躍推進企業「えるぼし認定」２つ星取得 有給休暇の取得率：94.5%（2023年度） 24時間いつでも見れる会社説明動画はコチラ♪ ※簡単なアンケートのご記入をお願いいたします https://x.gd/n6Tc5 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内は全て禁煙 屋外に喫煙所あり

010-1633秋田県秋田市新屋鳥木町1－172 秋田BPOメインキャンパス 【交通手段】 交通・アクセス 新屋駅から徒歩7分

月給26万円～34万8000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 34万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜固定残業代について＞ 18時間分の時間外手当を含みます。 18時間を超えた分については、 別途時間外手当を支給。 ＜SP手当の支給＞ 保有資格やスキルによってSP手当を 支給します。 ※SP：スペシャリストの意味です。 ★入社時の給与は経験やスキルを考慮の上決定 ★通勤距離に応じて通勤手当支給 ★賞与・昇給あり 賞与：年2回（6月・12月）234,000円～418,000円程度 昇給：年1回（1月あたり）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9：00～18：00（実働8時間） 休憩60分 ※緊急対応をする場合には勤務時間を調整する可能性があります。

休日休暇 土日祝休み ※業務の都合により休日出勤をお願いする場合があります。（代休付与あり） 【年間休日120日以上！】 ＜有給休暇＞ 入社3ヶ月後の付与（入社月により2～12日） ★1時間単位で有給が使用できるので病院や役所での手続等で ご活用いただく方も多いです。 ★有給取得率92％！（2024年度） ＜その他＞ 産前産後休業 育児休業 介護休業 慶弔休暇 お子さまの看護休暇 ペット休暇（条件あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜企業内保育園オランジェリー＞ 子育てと両立して、長期的に働き続けられるよう オフィスに併設して建てられています。 生後2か月～お預かりが可能なため、 産休明けでも安心して勤務いただけます！ ★第一保育園 対象年齢：0～2歳児 保育時間：7：30～18：30 （延長保育19：30まで） ★第二保育園 対象年齢：0～5歳児（就学前） 保育時間：7：00～20：00 （延長保育20：30まで） ※その他利用条件や詳細についてはHPをご確認ください ★入園すると嬉しいポイント ①0～2歳児のオムツ、おしりふきが持参不要！ →無料でお使いいただけます。 ②3～5歳児は給食費無料！ ③全園児対象！入園時、絵本やシーツ等のプレゼント有♪ →おしぼりやエプロンも持参不要！ ★病児保育（体調不良児対応型）スタート！ 看護師が常駐しているため、 保育中に体調不良になったお子さまを お迎えまでの間、一時的に保健的な対応を行います。 ＜リラクゼーションルーム＞ マッサージチェアがあるお部屋でリラックスした 時間を過ごすことができます。 ＜社内イベント・マルシェ＞ 週に2回、会社に外部からお店が出店するので 社内でお買い物を楽しむことができます！ クリスマスイベントなどもあり、 業務の息抜きになる時間があります。 ＜その他＞ ・各種社会保険完備 ・従業員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・ガソリンカード ・スマホ法人価格 ・社内カフェあり(1食380円程度) ・コンビニエンスストアの自動販売機

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 託児所あり