出荷作業のまとめ役 ✅食材キットの出荷・製造管理スタッフ|ヨシケイ宮﨑商品部

仕事内容: ✅ ヨシケイは「家族との時間」を充実させたいお客様のための食材セットの宅配 全国シェア1位の会社 忙しいご家庭の「料理の時短」や「献立を考える手間や買い物の手間の解消」「栄養バランスよく、おいしい」夕飯食材の配送をしている会社です。 そして私たちヨシケイ宮崎は、 お客様だけでなく従業員も含め、ヨシケイに関わる人みんなの「家族との時間」を大切にしたいと考え、日々の業務に取り組んでいます。 【ヨシケイの商品部…こんな人にピッタリの職場です】 こんな悩みや状況を抱えている方に、特に喜ばれる職場と言えるでしょう。 ✅ 夕方以降のシフトが多く、子どもの帰宅や夕食の時間に間に合わなかった。 ✅ 夜間・不規則な勤務にカラダが限界を感じてきた。 ✅ 「早い時間に帰宅できるなら、朝が早くてもかまわない」と思っている。 ✅ 職場の人間関係に頭を悩ませたりせず「いい仕事をしたい」と考えている。 ✅ 子どもの下校時間に家にいてあげたい。夕食を一緒に食べたい。 もし今あなたが1つでも同じような気持ちを抱えていたら、ヨシケイ宮崎の商品部はあなたにピッタリかもしれません。 【具体的な仕事の内容は？】 メイン業務は「食材キット出荷作業のまとめ役」です。 商品部の社員は、パートスタッフ（20名以上）が時間内に効率よく動けるよう、サポート・調整する役割を担います。自分自身が流れ作業の一員になるというよりも、全体を見ながら現場を回す役割です。 ① 商品の入荷確認（5:30〜） 野菜・お肉・カット野菜など、朝一番に届く食材の入荷チェックをします。 ② 「流し」作業の準備・管理（6:30〜） 「流し」とは、その日に配達する商品をラインに乗せて製造していく作業です。パートスタッフへの配置指示や補助資材の補充など、スムーズに流しが回るよう段取りします。 ③ 製造・積み込み管理（7:00〜10:00） パートスタッフが箱に商品を入れていく「流し」を管理しながら、3営業所分の商品製造を9時までに完了させます。その後、営業スタッフの車両への積み込みを10時までに完了します。これが毎日の「ゴール」です。 ④ 入荷データ入力・納品書処理（10:00〜） 業者から届く納品書を元帳へ入力するなど、毎日発生する事務作業をこなします。PCスキルはシステムへの入力ができる程度で十分です。 ⑤ パートスタッフのフォロー・現場確認 翌日分の材料カットや袋詰め作業を行うパートスタッフの様子を確認しながら、必要に応じて指示出し・手伝いに入ります。 【この仕事のミッションは？】 この仕事は、単に食材を箱に詰めて出荷するだけの作業ではありません。 お客様の食卓に届く商品の品質は、商品部の手にかかっています。 「箱を開けたとき、思わず笑顔になるような商品を届けること」 それが商品部のミッションです。そして毎朝10時、今日の出荷がすべて終わった瞬間——「今日も無事出荷完了！」という達成感が、この仕事の日々のやりがいです。 【職場の雰囲気・マネジメントのスタイル】 ✅ 社内の雰囲気や人間関係 - 職場の雰囲気は「声かけ連携しながら、でも目の前の仕事を着々と進めていく」という感じです。みんなで一緒のゴールに向かって動いていきます。 - 賑やかさよりも、各自が自分の仕事に集中しながらも、声をかければすぐ返ってくる距離感です。 - パートスタッフの多くは60〜70代の女性。和やかな関係性のなかで働けます。 - 揉め事がほとんどないのも特徴で、その理由は「忙しさ」と「作業分担の明確さ」。余計なことに気を取られずに「良い仕事」ができる職場です。 ✅ マネジメントのスタイル - 「とりあえずやってみよう」という雰囲気があり、改善提案を出しやすい環境です。失敗を責める文化はなく「上手くいかなくても、じゃあ次どうするか」で動ける職場です。 - 商品部は現在、業務改善の真っ最中。半年前と今とで、やり方がずいぶん変わってきています。「発展途上の部署に自分も関わりたい」という方には魅力的な環境です。 - わからないことは管理職がそばにいるので、一人で抱え込むような環境ではありません。 【1日の業務の流れ】 以下が典型的な1日の流れです。時期や状況によって変動することがあります。 - 5:30 出勤、入荷確認（野菜・食材の受け取りと検品） - 6:30 流しの準備開始（材料のセット、パートスタッフへの朝の指示） - 7:00〜9:00 流し作業の管理・進捗確認。 - 8時頃をめどに他営業所向けのトラックを出発させます。 - 9:00〜10:00 本社分の製造完了、営業スタッフ車両への積み込み作業 ✅ ここが毎日の「ゴール」。「ヨシ終わった！」という達成感の瞬間です。 - 10:00〜11:00頃 休憩（1時間） - 11:00〜14:20頃 業者納品書の入力・発注確認・翌日準備などの事務作業、パートスタッフの状況確認・フォロー - 14:30 退勤。子どもの下校時間に間に合います。
（退勤時間は状況により前後することがあります） 【よくある質問】 Q: 製造・食品の経験がないと難しいですか？ A: 現在の管理職も、全員が営業部からの異動です。製造の専門的な知識はゼロからでもOKです。ただし、覚えることが多いのも正直なところ。「まず3ヶ月かけて出荷の流れを覚える」というスモールステップで、着実に業務を習得していただきます。 Q: 力仕事はありますか？ A: あります。入荷時に大型トラックから食材（野菜の入ったカゴなど）を下ろしたり、運搬したりする場面があります。カラダを動かすことが苦でない方の方が向いています。 Q: 事務作業はどの程度の内容になりますか？ A: 高度なPCスキルは不要です。会社のシステムに沿って入力する作業が中心となります。ただ発注数の間違いが翌日の製造に直接影響するため「数字を正確に扱う」という意識は大切です。数字をちゃんと確認しながら進める姿勢があれば問題ありません。 Q: 残業はありますか？ A: 基本的には14:30退勤を目指して動いています。隔週で土曜日の午前中出勤があります（振替休日あり）。 【この仕事をオススメする理由】 ① 「今日も終わった！」が毎日ある 朝10時までに積み込みが完了し、営業スタッフを送り出した瞬間、その日のメイン業務は完了です。「終わったかどうか」が目に見えてわかる仕事なので、達成感が毎日ちゃんとやってきます。「やってもやっても終わらない」という感覚とは無縁の職場です。 ② 14:30退勤。その後は、あなたの自由時間です。 - 子どもの小学校・保育園のお迎え - 一緒に公園へ、習い事の送り迎え - 夕食の準備、家事の分担 - 趣味・自分の時間 「夜勤明けで子どもの顔が見られない」「帰宅したらもう子どもが寝ていた」といった生活に心苦しさを感じていた人や、趣味や習い事と仕事を両立したい人にはピッタリのお仕事です。 ③ 「いい商品ができた」という手ごたえが毎朝ある 箱の中に美しく収まった商品を見て「よし、いってらっしゃい」と思える瞬間があります。お客様の食卓に直接つながる仕事をしている実感が、毎朝のモチベーションになります。 ④ 発展途上の部署で、自分のアイデアを形にできる 商品部は現在、業務改善の取り組みを進めているところです。「こうした方がいいんじゃないか」という気づきを出しやすく、実際に試せる環境があります。またアイデアが失敗したとしても責められることはありません。正解がまだ決まっていないからこそ、自分が関わった分だけ職場が変わっていきます。 【残念ながら向いていない方】 ヨシケイ宮崎は、日々よりよい職場づくりを心がけています。ただ、すばらしい人に長く楽しく働いていただくため「誰でも歓迎！」という職場ではありません。 △ 「とりあえずこれくらいでいいや」と数字をざっくり処理してしまう方 → 発注数や入荷数の誤りは、翌日の製造に直接影響します。「本当にこれで合ってる？」と自分の仕事を疑える慎重さが必要です。 △ 指示を受けたことだけをこなせばいい、と思っている方 → 「何かおかしい」と気づいたら声を上げられる人が求められます。気づいて動ける主体性がある方が向いています。 △ 「自分ができなかったこと」を正直に報告・相談できない人 → 「できない時」はみんなでフォローする文化があるため、「できたこと」も「できなかったこと」も正直に報告・相談できる誠実さが、この職場では特に重要です。

求める人材: - 製造・食品・物流・事務など、業種は問いません。未経験歓迎。 - ※体力に自信のある方歓迎（力仕事・早朝勤務あり）

月給21万4939円 給与: 月給　　　168,875円 職務手当　 26,064円 早出手当　 20,000円 合計214,939円 さらに通勤費、家族手当有 研修期間の給与変動無し

固定時間制 勤務時間・曜日: - 5:30〜14:30（実働8時間、うち休憩1時間） - 週休2日制（隔週土曜出勤あり、振替休日あり）

休暇・休日: - 有休：入社半年後に10日付与（出勤率80％以上が条件） - 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 - 年末年始、お盆休みあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: - 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） - 制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: - （雇入れ直後）商品部スタッフ（出荷・製造管理） - （変更の範囲）商品部内での役割拡大（発注・衛生管理など） 契約期間 - 期間の定めなし（正社員／無期雇用契約） 応募プロセス - 「応募ボタン」より応募 または お電話（0120-560-064）にて「職場見学・職場体験 希望」と申込み - お電話にてその後の調整（職場見学や面接日時の相談も可） - 職場見学または面接を実施 雇用形態: 正社員 給与: 214,939円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 10時間

• 交通費支給