金融系アプリ開発エンジニア(SE・PG、PL候補)

仕事内容 大手金融関連会社、SIerとの直接取引×チーム参画。 次は“上流・リーダー”へ。 弊社は⾦融系のアプリケーション開発／システム構築を軸に、 ⻑年に渡り⼤⼿⾦融機関の開発プロジェクトを⽀えてきました。 本ポジションは、メガバンク・⼤⼿⾦融・証券系システム等のアプリ開発にチームで参画し、 経験を積んだ上で、より上流の作業⼯程に携わっていただきます。 また、チームリーダー候補として活躍いただくことを目的とした採⽤となります。 ＜POINT：当社で働く魅力＞ ★⼤⼿⾦融関連会社、SIerとの折衝機会：要件・品質が厳しく問われる領域で、経験がそのまま市場価値につながる ★直取引×長期案件中心：腰を据えて改善・高度化に関われる（短期スポットになりにくい） ★チーム参画が基本︓現場で孤⽴しない体制で、相談・レビューの密度が⾼い ★上流工程に挑戦可能：設計・顧客調整・推進側へステップアップできる ★働きやすさ︓年休120⽇以上／完全週休2⽇（⼟⽇）／⻑期休暇／リモート中⼼（案件の多くがリモート有り） ★事業の広がり︓現在は⾦融中⼼。今後は他業界への展開も目指しています ▼具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― ・メガバンク／大手金融／証券機関向けシステムのアプリケーション開発（SE／PG） ・要件のすり合わせ、基本設計～詳細設計、開発、テスト、運用改善 など ※ご経験に応じて担当工程を調整（上流に挑戦したい方も歓迎） ▼携わる案件のイメージ ――――――――――――――――― エンドユーザー︓⾦融関連会社、個⼈（ネットバンキング利⽤者 等） 体制：チーム参画が基本 規模：数十名〜数百名規模のプロジェクトに数名～数十名のチームとして参画 ▼技術・開発環境（一例） ――――――――――――――――― OS：UNIX／Windows／Linux 言語：C／C++／Java／VB／C#／JavaScript など ▼入社後のフォロー ――――――――――――――――― スキル・志向に合わせて研修やキャッチアップ計画を設計。 「学び直したい」「上流を増やしたい」など、希望も遠慮なく相談できます。 また、キャリア・スキルアップ面談を通じて、理想のキャリア設計を継続的に支援します。 【勤務地】 東京23区、および近郊 （客先施設に常駐もしくはリモート作業となります） 経験・志向に合わせてアサインを決めるため、⾦融業界未経験でも問題ありません。 働き⽅も整えながら、案件の質を上げたい⽅はぜひご応募ください。 まずは⾯談で、希望の働き⽅やキャリアをお聞かせください。

求めている人材 経験を活かす30代・40代が活躍中！ 【必須条件】 ▶大卒以上 ▶業界不問／アプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ※金融業界未経験でも歓迎 【歓迎条件】 ✅上流⼯程（要件定義・基本設計）の経験／上流工程に挑戦したい⽅ ✅リーダー経験有り/マネジメントに挑戦したい⽅ ✅顧客折衝・調整経験有り/品質意識を持って開発できる⽅ 【こんな方があっています】 ★経験を活かして、案件の質と働き方を上げたい ★金融領域で、要件・品質の高い開発を経験して市場価値を上げたい ★チームで協働しながら、将来的にリーダー側へ進みたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後金融以外の業界の案件も増やす予定あり。 ・現職の経験を活かしたい ・新しい環境で挑戦したい ・中心メンバーとして活躍したい こんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

職場環境 メガバンクや証券会社などの【金融系】を強みに、数多のシステム開発を手掛けています。 大手クライアントと直取引を行い、下流から上流まで幅広い工程を担い、豊富な案件の中から希望や適性に合わせてアサイン。 インフラ構築も取り組んでいるため挑戦可能です。

150-0031東京都渋谷区桜丘町１１番２号フィオーレ桜丘４階 株式会社アベイル 【交通手段】 交通・アクセス JR「渋谷駅」徒歩7分｜東京都内、首都圏各地のプロジェクト先での勤務｜週1～4日程のリモートワーク案件あり

月給28万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 65万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力を考慮して決定いたします。 基本実務経験者の場合は 年収400万円以上が可能となります。※要経験内容確認 【基本給の範囲について補足】 下限：280,000は残業別、ボーナス別 上限：650,000は固定残業代を含み、ボーナス無しの契約の場合（※20時間程度の残業を見込んだ額を含む） 【手当】 ・交通費・宿泊費全額支給 ・食事手当（昼食補給費）3,500円 ・テレワーク通信補給費 5,000円（※テレワークある場合） ・住宅手当 0円～40,000円 ・扶養手当 0円～10,000円 ・資格手当 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年2回 7月・12月 【給与例】 給与例 【年収例】 540万円／入社8年目（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／入社6年目（月給31万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／実務経験者（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9：00～17：30（休憩1時間） ※プロジェクト先により、多少変動あり

休日休暇 ＜年間休日120日以上！＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・結婚休暇 ・育児休暇 ・妊娠休暇（法定外） ・忌引休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 外部研修費用全額負担 資格取得奨励金制度 社員懇親会（年2回程度） 退職金 企業年金基金 各種保養施設 健康診断 社員旅行（過去には、ハワイやグアム、屋久島など） リモートワーク案件あり テレワーク補助制度 ※規定あり （通信費や備品にかかる費用などを負担します。）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み