サービス施設現場のマネージャー

仕事内容 ディンプルが受託する業務委託現場において マネージャー業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ・現場管理、運営フォロー ・シフト管理 ・現場スタッフの面談 ・新人スタッフの教育指導 ・受託企業担当者とのミーティング ・クレーム対応等の報告書作成 など ※欠員が発生した際は、現場にて実務フォローを行う場合があります 具体的には―― ●スタッフの育成・マネジメント サービス品質向上に向けた実技指導や、 定期的な面談を実施します。 一人ひとりの課題に寄り添い、働きやすい環境づくりや スキルアップに向けたサポートを行います。 ●百貨店担当者様とのパートナーシップ構築 百貨店のフロア責任者や担当者様と、 日々の運営状況について密に情報共有を行います。 「来月のセール時の混雑をどう解消するか」 「よりスムーズなご案内方法は何か」といった課題に対し、 現場の視点から改善策を提案。 百貨店側と一体となって、より良い店舗運営を形にしていきます。 また、万が一クレームが発生した際は、 一次対応や再発防止に向けた報告書の作成と共有を担っていただきます。 〈業務委託現場の一例〉 ＊食品集中レジ ＊ファッションレジ ＊インフォメーションカウンター ＊免税カウンター など ＞＞お仕事POINT＜＜ ◆安定した基盤で築く、長期的なキャリア 年間休日121日を確保しており、 公私のバランスを保ちながら 意欲的に業務へ取り組める環境です。 産前産後・育児休暇からの復職率は100％を誇ります！ ライフステージが変化しても、 培った経験を止めることなく キャリアを継続できる体制が整っています。 また、各種補助金制度などの福利厚生も充実しており 将来を見据えて安心感を持ってご活躍いただけます。 【福利厚生の一例】 ＊入院時差額ベッド代補助 ＊ホームヘルパー、ベビーシッター利用補助 ＊託児所利用料補助 ＊会員制福利厚生サービス ＊提携保養所あり など ＼＼同期と一緒にスタート／／ 事業拡大による増員募集のため 本ポジションを複数名採用いたします。 同じスタートラインに立つ仲間と一緒に、 新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 〈必須〉 商業施設での勤務経験をお持ちの方 お客様対応のリーダー職、マネジメント職経験をお持ちの方 ＼チーム運営の経験を活かして新しい環境で挑戦したい方、歓迎！／ 周囲との信頼関係を築くコミュニケーション能力と、強い責任感をお持ちの方を募ります。 百貨店業界の経験は不問です。 既存の枠組みに捉われず、自ら考え、柔軟に行動できる姿勢を重視した選考を行います。 ★【入社前の職場見学】も行なっています。 選考を進める前に職場の雰囲気が見たいという方は お気軽にご相談下さい。

100-0000東京都千代田区 株式会社ディンプル 【交通手段】 交通・アクセス ◇大丸東京 JR各線「東京駅」徒歩1分

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費について 支給（社内規定による） ※試用期間：有（3ヵ月/契約社員） 試用期間中は月給27万円 想定年収：450万円 ※内訳…月給29万円＋賞与年2回（前年実績）＋残業15時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間20分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9：40～18：10（実働7時間20分、休憩70分） ※現場により多少の変動あり 残業：月平均15時間 ※その他、業務委託現場のシフトパターンに合わせて出勤していただく日もあります フレックスタイム制度を利用して、勤務時間の調整が可能です

休日休暇 〈年間休日121日〉 週休2日シフト制 特別休暇（8日間） 年次有給休暇 慶弔休暇 結婚休暇 子の看護等休暇 介護休暇裁判員休暇 ボランティア休暇 産休育休制度 介護休業制度 など ★シフト調整により、月に4回程度の土日休みを確保できる月や連休取得も可能です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 各種社会保険完備 定期健康診断 屋内原則禁煙（喫煙室あり） フレックスタイム制度 在宅勤務制度 PC・スマートフォン貸与 〈正社員登用後〉 大丸松坂屋百貨店のお買物優待券(10%OFF) 会員制福利厚生サービス 共済会給付・補助金 介護休職補助金 休職補助金 入院ベッド差額料補助金 ホームヘルパー・ベビーシッター（家事代行サービス）利用補助金 託児所利用料補助金 提携保養所あり など ※社内規定あり 〈ディンプルについて〉 東証プライム上場企業の「ワールドホールディングス」の子会社であり、 大丸松坂屋百貨店やパルコ・GINZA SIXなどを展開する「J. フロント リテイリング」の関係会社です。 今後も会社と個人がともに成長を実感できる制度を目指して、人事制度の改革を進めています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間：有（3ヵ月） 〈試用期間中の待遇〉 雇用形態：契約社員 月給：27万円 ※一部福利厚生が適用されないものがあります。 　詳細は面談時にお伝えします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• ノルマなし