小規模保育園の保育士 S0519

仕事内容: 「オープニングの新しい園で、小規模ならではの手厚い保育に携わりたい！」 「年間休日120日・残業なしの好条件で、オンとオフのメリハリをつけて働きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 令和8年4月1日にオープンした「こどもの森YOU保育園 Hohoemi館」では、定員12名程度の温かな環境で子どもたちの成長を見守る「保育士」を募集しています。 ◎お仕事内容 0歳・1歳・2歳児を対象とした少人数の小規模保育園にて、乳幼児の成長に寄り添う保育業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・0〜2歳児の保育全般（食事・睡眠・排泄・着替えなどの生活サポート） ・日々の園児保育・見守り（室内遊びやお散歩などのアクティビティ） ・保育に付随する業務全般（降園対応・環境整備・翌日の準備など） ※年間休日120日！しっかり休日があるため、プライベートも大切にできます。 ※時間外労働は一切なし！残業のない環境で無理なく働けます。 ※勤務開始時間の相談OK！ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に対応可能です。 1日のスケジュール例 08:30｜出勤・保育準備（朝の受け入れ準備・環境整頓） 09:00｜園児の受け入れ・午前の保育（笑顔でお出迎え・朝の遊びや活動） 11:00｜昼食・食事の見守り（食事のサポートや衛生管理） 12:00｜午睡・休憩（子どもたちの午睡チェックとしっかりリフレッシュ） 15:00｜午後の保育・園児対応（おやつや午後の室内遊びのサポート） 17:00｜降園対応・片付け（保護者様への引き渡し・玩具の消毒・片付け） 17:30｜退勤（お疲れ様でした！残業なしでスムーズに帰宅できます） ※上記は一例です。勤務時間やシフト内容によって変動します。

求める人材: 【必須条件】 ・保育士資格 ・64歳以下 定年65歳のため、64歳以下の方を募集（例外事由1号） 【こんな方におすすめ】 ・0～2歳児の保育にじっくり向き合いたい方 ・少人数の保育環境で子どもたちの成長を見守りたい方 ・年間休日の多さを重視して働きたい方 ・残業のない環境で仕事と生活のメリハリを大切にしたい方 ・保育士資格を活かして長く働きたい方

月給19万1500円～22万6000円 給与: 月給191,500円～226,000円 【内訳】 基本給：181,500円～216,000円 資格手当：10,000円 【別途支給】 ・扶養手当 配偶者：12,000円 子ども：4,000円／人 ・住居手当：上限30,000円 家賃の半額を負担 ・通勤手当：実費支給 上限15,000円／月 昇給あり 前年度実績：月1,680円～3,360円 賞与年2回 前年度実績：100,000円～ 【想定月収】 191,500円～226,000円 基本給181,500円～216,000円＋資格手当10,000円で算出。 別途、扶養手当・住居手当・通勤手当があります。 【想定年収】 約239万8,000円～281万2,000円 月給191,500円～226,000円×12ヶ月＋賞与100,000円で算出。 ※賞与は前年度実績の最低額で算出しています。 ※扶養手当・住居手当・通勤手当・昇給分は含んでいません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30～17:30 休憩60分 勤務開始時間等は相談に応じます

休暇・休日: 年間休日120日 週休2日制 土曜日・日曜日・祝日・その他 ※土曜日に園行事を行う場合は出勤となります。 その場合は平日に休日を振り替えます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇10日。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与年2回 ・資格手当あり ・扶養手当あり ・住居手当あり ・通勤手当あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・利用可能託児施設あり ・定年65歳 ・試用期間1ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は株式会社キャリアみらいの紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、 年末年始などの長期休暇中も お気軽にご応募ください。 ◾️受動喫煙対策あり（施設内禁煙） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 191,500円 - 226,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給