バックオフィス業務改善コンサルタント(税理士事務所出身歓迎)

仕事内容 クライアントのバックオフィス業務、とくに経理財務・労務領域における実務改善・再設計プロジェクトの推進を一貫して担っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、バックオフィス領域の「オペレーショナルエクセレンス（卓越した業務遂行能力）」実現を、コンサルティングと継続的な伴走支援でサポートしています。 単にITツールを導入するのではなく、徹底した業務の「可視化」で課題の本質を捉え、質の高い業務フローを設計。そして、お客様の組織に最適化された、継続可能な業務基盤を「仕組み」として構築します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・バックオフィス領域（経理財務中心）の業務ヒアリングおよび改善点洗い出し ・課題整理（フロー図等を用いた業務の可視化） ・プロジェクトマネジメント ・顧客への定例報告会の運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身につくスキル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 多様な実務に対応する「課題解決力」 2. 属人化をなくす「業務設計スキル」 3. 専門性を価値に変える「コンサルティングスキル」 4. チームの生産性を最大化する「品質管理・マネジメントスキル」 ＼圧倒的な専門性と課題解決力を磨き、バックオフィスのプロフェッショナルを目指せる環境です！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場メンバーの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は会計事務所で9年ほど務めていました。これまでの知識を生かし、お客様の会計課題を解決できたときにやりがいを感じます。」 「税理士事務所で10年以上の勤務経験があるなかで、お客様の実務に踏み込んだ支援がしたいという気持ちが強くなり、Wewillに転職しました。Wewillは、お客様先のバックオフィス支援や課題解決それ自体を本業にしており、「自分が税理士事務所でやりたいと思っていたけど手が回らずできていなかったことを、ここでなら本業としてできるのではないか」という期待感がありました。」

求めている人材 【必須条件】 会計事務所、税理士事務所等での顧客対応経験5年以上 【こんな方歓迎】 ・プロジェクトマネジメントに興味のある方 ・バックオフィスの業務改善に関心がある ・簿記2級、1級保持者又は、学習中の方 ・自己管理が得意な方 └リモートワーク、フレックスタイム制でのお仕事が中心となるため業務管理や時間管理など、自律して仕事ができる方にぴったりです！

職場環境 基本的にリモートワーク 在宅勤務（許可制）ですが、浜松周辺のお客様を担当いただくことを前提としているため、週2～3回浜松周辺のお客様先への訪問あり。 転勤なし LTE付PC、スマホ貸与 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

430-0901静岡県浜松市中央区曳馬２－２－３ 株式会社We will 勤務地 リモートワーク可能です！ 【交通手段】 交通・アクセス 遠鉄バス「常楽寺」徒歩7分 ★リモートワーク可能です！

年俸480万円～720万円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 720万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■年俸制：年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ※記載年俸はグレード４（登竜門）、または５を想定しています。グレード６以上の場合は750～1,080万円（年俸）となります。（グレード７が上限となります。） ■固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） ・1ヶ月あたり 94,000 ～ 141,000 円（固定残業時間（残業申請しなくてもよい閾値と定義しています）：1ヶ月あたり 40時間） ・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ■通勤手当：経費精算による実費支給（上限なし） ■昇給（年俸改訂）：年一回あり 【給与例】 給与例 ・480万円／30代 入社1年目（JD4：ジュニアスペシャリスト） ・550万円／20代 入社1年目（JD4：ジュニアコンサルタント） ・720万円／40代 入社2年目（JD5：コンサルタント）※入社時550万円、翌年の年俸改訂で増額 ※ジョブディスクリプション（JD）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・就労可能時刻：フルフレックス・コアタイムなし ・標準的な就労時間：9：00〜18：00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働あり：月平均 20～30時間程度 ■36協定における特別条項：あり >>特別な事情・期間等 ・通常予期し得ない受注増加に伴う納期切迫 ・年間6回を上限に最長80時間

休日休暇 ■土日祝日休み ■週休二日制 ■年間休日数：120日 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日 ■育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 65歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上