建築会社の土木設計

仕事内容: ■業務概要: 上下水道建設に際して、調査・計画~設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き など 首都圏や東北にある上下水道施設の設計がメインです。 (現地に出張していただくこともありますが基本的には本社勤務です) 使用する設計ソフトはAuto CAD/IJCADです。

求める人材: ・土木(下水道)設計経験者 ・使用設計ソフト:AutoCAD、IJCAD

月給22万円～45万円 給与: 月給 22 万円~ 45 万円 給与詳細 【形態】月給制 月給220,000円〜450,000円 月給220,000~基本給148,000/月 昇給:年1回(4月) モデル年俸例) 400万円 入社2年目(月給22万円+諸手当+賞与2回) 500万円 入社5年目(月給26万円+諸手当+賞与2回) 700万円 入社25年目(月給44万円+諸手当+賞与2回) 賞与 あり 賞与等詳細 <給与補足> 賞与:年2回(6月、12月)2024年度社員平均4.7か月 昇給:年1回(4月) 通勤手当(月40,000円まで) 住宅手当(20,000円~25,000円まで) 家族手当(~23,000円まで) 資格手当 (3000円~30000円) 時間外手当 出張手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇 【有給取得実績】 昨年度実績 平均45% 夏休み3日を時季指定有給として通常の配分に加算して実施 (その年有給20日の人は+3日で23日配布、夏休み分は7月〜9月の間に必ず消化)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度・確定拠出年金 会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用) 定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度 各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK