川崎/上流SE(サブリーダー) 駅務システム開発/リモート可・年休127日 web/オープンSE

企業名 株式会社シーエスデー 求人名 川崎／上流SE（サブリーダー）◆駅務システム開発／リモート可・年休127日 仕事の内容 ■自動改札・駅務機器のソフトウェア開発をご担当いただきます。 ■設計・改修の上流工程を中心に、協力会社のマネジメントもお任せします。 ■将来的にリーダー業務（プロジェクト推進）を担っていただきます。 ■駅務機器（窓口処理機など）のソフトウェア設計・改修 ■大手電機メーカー工場内での開発対応 ■要件理解・仕様調整・基本設計 ■協力会社メンバー管理（サブリーダーとして進捗・品質管理） ■既存リーダーのタスクの段階的な引継ぎ ■使用環境：Windows／C言語 募集職種 川崎／上流SE（サブリーダー）◆駅務システム開発／リモート可・年休127日

必要な経験・能力等 【必須経験】■Windows上でのC言語開発経験■BPを含むチームリーダー経験 【歓迎経験】■顧客折衝の経験■進捗・品質管理の実務経験 【魅力】 ■多くの駅で稼働する社会性の高いシステムに携われます。 ■10年以上継続の安定した取引を背景に、腰を据えて技術と経験を蓄積できます。 ■サブリーダーとして参画し、将来的なPM・リーダーへのキャリアアップが可能。 ■身近な製品を支えるシステム開発のため、成果が利用者の生活に直結するやりがい。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 リーダー1名＋エンジニア1名＋協力会社約20名のプロジェクト体制。当社社員14名の鉄道領域組織。

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク（KSP)西棟605 株式会社シーエスデー 予定勤務地 神奈川県川崎市高津区、神奈川県 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 川崎市高津区 坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク（KSP)西棟605 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：神奈川県 川崎市 最寄駅：JR 京浜東北線 川崎駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：会社の定める事業所（在宅・リモートワーク含む） 転勤：無

月給30万円～60万円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥600,000 基本給￥300,000～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回支給(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 その他（慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇など） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1971年03月 代表者：代表取締役社長 菅原 道隆 従業員数：104人 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒213-0012 神奈川県川崎市高津区 坂戸３－２－１ KSP西棟6F その他備考・企業からのフリーコメント：当社は大手メーカーから受託する鉄道システムの開発を長年継続しており、駅務システム分野でも豊富な実績を持ちます。本ポジションはサブリーダーとして協力会社を含むメンバー管理を担いながら、将来的に既存リーダーのタスクを引き継いでいただく期待のポジションです。開発経験を活かしつつマネジメントにも挑戦でき、PMを目指すキャリア志向の方に適した環境です。鉄道インフラを支える社会性の高い領域で、技術とリーダー経験を伸ばしたい方を歓迎しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制