公営斎場の施設運営スタッフ

仕事内容 人生最後のお別れの時間を、裏側から支える仕事です。 勤務先は一宮市が運営する公営斎場。ご遺族の大切な時間が滞りなく進むよう、施設の運営を支える仕事です。接客が中心ではなく、決められた手順に沿って設備を管理・運営する業務なので、未経験から始める方も多数。現在活躍するスタッフの約9割が異業種から転職しています。 ＜具体的な業務内容＞ ＊火葬炉の運転・操作 ＊設備の日常点検 ＊簡単な保守・メンテナンス ＊施設内外の清掃 ＊安全確認・記録作業 ＊その他施設運営に関わる業務 ※専門資格が必要な修理作業はありません。 ※すべてマニュアル化されているため未経験でも安心です。 ＜入社後について＞ 最初は先輩社員がマンツーマンでサポート。 機械操作や点検方法も一つずつ覚えていけるので、 知識ゼロからスタートできます。 ＜この仕事の魅力＞ ✅ 一宮市が運営する公営施設勤務 ✅ 景気に左右されにくい安定企業 ✅ 残業は月平均1時間程度 ✅ 転勤なし ✅ 毎日17:15退社 ✅ チームで協力して進める仕事 ✅ 未経験スタート約9割 ＜当社について＞ 創業以来、火葬炉メーカーとして全国トップクラスの実績を持つ当社。設備の製造だけでなく、公営斎場の運営まで一貫して手掛ける数少ない企業として、全国の自治体から厚い信頼をいただいています。

求めている人材 経験・資格は一切問いません。 ■高卒以上 ■65歳未満（定年のため） ＜こんな方にピッタリ＞ ◎未経験から正社員になりたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎責任感を持って仕事に取り組める ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい 20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中。 異業種から転職したスタッフも多数在籍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給20万円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回・昇給年1回あり。 家族手当や退職金制度など福利厚生も充実しています。 【給与例】 給与例 ⭐未経験入社2年目 年収330万円(賞与、手当含む)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：30～17：15 （実働7時間45分） ★残業は月平均1時間程度 ほぼ毎日定時退社なので、 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。

休日休暇 週休2日(シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 ＊年間休日110日 ＊斎場のお休みは12/30、１/1～1/3、友引の日になります(カレンダー・状況による)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（前年実績～1万円/月） 賞与年2回(前年実績2ヶ月) 交通費支給 社会保険完備 財形保険制度 退職金制度 家族手当 制服貸与 確定給付企業年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社