【デジタル戦略/DX推進】事業部のあるべき姿に向けた仕組みづくり/IPO準備中 経営企画

企業名 株式会社キズキ 求人名 【デジタル戦略/DX推進】事業部のあるべき姿に向けた仕組みづくり/IPO準備中 仕事の内容 各事業部が描く「理想の状態」を起点に、現状の散らばった情報やデータを収集。それらを具体・抽象の視点で整理・構造化し、現場にとって最も使いやすく価値のある「仕組み」へと昇華させる役割を担います。 ■「どうしていきたいか」の目的に基づき、現場に点在する事実やデータの要素を抽出 ■散らばった情報を「具体的要素」と「抽象的概念」に仕分け、情報の関係性を整理 ■抽出した要素を繋ぎ合わせ、事業部にとって最適なデータ活用・業務フローを構築 ■構築した論理構造を基に、GASや生成AI等のツールを駆使して実効性のある仕組みへ実装 ■部分最適に陥った既存業務を、全体俯瞰の視点から「あるべき姿」へ再設計 募集職種 【デジタル戦略/DX推進】事業部のあるべき姿に向けた仕組みづくり/IPO準備中

必要な経験・能力等 【必須】■物事を論理的に捉え整理するスキル、変化を恐れず学習を継続する力 ■システムや生成AIに対する興味関心 【歓迎】Excelやスプレッドシートでの集計設計、業務改善経験 【魅力・やりがい】「事象を要素分解し、関係性を定義する」という、汎用性の高い構造化思考を徹底的に磨ける環境。経営陣のすぐ側で、自分が描いたロジックが組織のオペレーションの元となり、150％成長を支える手応えは格別。「何のためにやるのか」という目的から逆算し、散らばった情報を具体・抽象で仕分ける「思考のプロセス」こそが本職務の醍醐味です。社会への貢献と、自身の市場価値向上を同時に実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都新宿区信濃町35　信濃町煉瓦館４F 株式会社キズキ 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社オフィス 所在地：東京都 新宿区 信濃町35 信濃町煉瓦館４F 最寄駅：JR 総武線 信濃町駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：等級により週2日まで在宅勤務可能 【場所の変更範囲】会社の定める場所 転勤：当面無

月給48万円以上 想定年収 620万円～840万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥480,000～ 基本給￥415,136～ 固定残業代￥64,864～を含む/月 ■賞与実績:あり(年1回、会社・個人の業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：21.0時間/月

休日 休日：114日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（入社日8日付与。6か月勤務後に25日付与。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） 制度備考：【その他休暇】年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇 ※月～金曜日の祝日は勤務日となります。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 ※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。 ・年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。） ・その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 ■この仕事のやりがい ・自分自身が関わった仕組みや改善が、会社全体の成長に直接貢献する ・実務レベルの業務改善から、全社DXの構想フェーズまで多様な経験ができる ・「考えるだけ」「作るだけ」に分業されず、オールインワンですべてに関われる ・経営に近い立場でDXを推進できるキャリアにつながり、経営視点が身につく 【社内プロジェクト（例）】 ・管理会計に関連するプロジェクトマネジメント ・経理業務に関連するプロジェクトマネジメント ・労務業務に関連するプロジェクトマネジメント ・学習支援事業に関連するプロジェクトマネジメント ・就労支援事業に関連するプロジェクトマネジメント 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【支援事例】少年院出院後の学習支援についての記事https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1 ■行政と連携して生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 など 設立：2015年07月 代表者：代表取締役社長 安田 祐輔 従業員数：1,521人 平均年齢：36.0歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿６ー２８ー７ 新宿EAST COURT（イーストコート）２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】不登校や発達障害など、社会の「生きづらさ」を抱える方々をビジネスの力で支えています。売上150％成長を継続し、拠点は全国16箇所まで拡大中。公益性の高い事業を、いかに持続可能なビジネスとしてスケールさせるか。私たちは今、そのための「組織基盤の再構築」という最も面白いフェーズにあります。若手が中心となり、既存の枠組みに捉われず挑戦を続ける活気ある社風です。。 【本ポジションの魅力】この仕事の醍醐味は、各事業部の「どういう状態にしたいか」という目的を定義し、カオスな現状を紐解くことにあります。例えば、現場に点在する「面談メモ」や「管理数値」などの要素を、具体と抽象のレイヤーで仕分け、それらがどう繋がれば事業が前進するかを設計します。バラバラだった情報が、あなたの手によって「機能する仕組み」に変わる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。単なるツールの導入ではなく、組織の思考の深さを変えていく。そんな知的な挑戦を、デジタル戦略G長が伴走しながらサポートします。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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