給食委託会社の準マネージャー候補

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理経験を、次のステップへ】 これまで培ってきた調理経験を活かして、 今度は「現場を支える立場」に チャレンジしてみませんか？ 東証スタンダード上場グループの 安定した環境のもと、 まずはリーダーポジションからスタート。 ゆくゆくは複数施設を支える 「準マネージャー候補」として、 さらに活躍の幅を広げられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験を活かしてステップアップ！ 調理・給食業務の経験を活かしながら、 スタッフへの指導やシフト管理など、 少しずつ運営業務にも携われます。 「現場経験を活かして、 仕事の幅を広げたい」 そんな方にもピッタリです！ ■ あなたの経験をしっかり評価 これまでの調理経験や 調理師免許などをしっかり評価。 経験やスキルを考慮し、 給与・待遇へ反映します。 ■ 安定した環境で長く働ける 東証スタンダード上場グループならではの 安定した経営基盤も魅力のひとつ。 景気に左右されにくい「食」の仕事だから、 腰を据えて長く活躍できます。 ■ 将来のキャリアも描けます リーダー ↓ 準マネージャー ↓ エリア管理 と、経験を積みながら 段階的なキャリアアップが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム 「ベストライフ山科」内での 厨房業務をお任せします。 ・調理、盛付、配膳、洗浄、清掃 ・シフト作成などの事務処理 ・スタッフへの業務指導 ・衛生管理 ・食材の発注、在庫管理 まずは厨房での業務を通して 現場への理解を深めながら、 リーダーポジションとして ご活躍いただきます。 その後は経験を積みながら、 複数施設のフォローや運営管理など、 準マネージャーとしての業務にも 携わっていただく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【アスモフードサービスについて】 私たちは「食」を通して、 たくさんの方の毎日を支えている会社です。 高齢者福祉施設や病院、学校など、 全国さまざまな施設へ 安心・安全なお食事をお届けしています。 私たちが大切にしているのは、 安心・安全な食材へのこだわりと、 一人ひとりに寄り添った食事づくり。 そして、お客様だけでなく 働くスタッフにも安心して 長く活躍してもらうことです。 東証スタンダード上場グループの 安定した基盤のもと、 これまでの経験を活かしながら 新しいキャリアを築いてみませんか？ 会社についてもっと知りたい方は、 ぜひホームページもご覧ください。 https://www.asmo-foodservice.co.jp/ ご質問などもお気軽にお問い合わせください◎ 皆様のご応募をお待ちしております！ TEL：06-6365-0031（採用担当宛て） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

応募資格 【必須の経験・要件】 ・調理経験必須（未経験者の応募は不可） ※高齢者施設・病院・保育園・学校給食・社員食堂など 給食施設での調理経験を想定 ・64歳以下の方（65歳定年の為） 【こんな経験・資格も大いに活かせます！】 ・調理師免許・栄養士資格 ・複数店舗の管理経験 ・収支管理や改善の経験 ・給食施設または集団調理施設でのマネジメント経験 （学校給食・社員食堂・病院給食・介護施設給食など） ・チーフ・リーダー経験 ・献立作成経験 ・衛生管理責任者経験 ・HACCP知識 【こんな方にぴったり】 ・調理のスキルを活かして社会貢献したい ・土日祝休みで働きたい ・深夜・早朝勤務から解放されたい ・ワークライフバランスを実現したい ・人材育成に関わる仕事をしたい ・長くキャリアを築きたい

月給27万円～32万円 給与 月給 270,000円〜320,000円 上記の詳細 ・基本給＋一律手当（資格手当・調理手当技能手当） ※詳しくは面接時にお尋ねください。 【その他手当】 ・子ども扶養手当：5,000円～10,000円/人（～15歳の子ども） ・年末年始手当：3,000円（12/31～1/3） ・交通費：上限20,000円/月（車通勤の場合は20円/1km） ※超える場合は別途申請。 ・報奨金制度（準マネージャー登用後年2回支給）※業績による 【モデル年収例】 ◆準マネージャー （3事業所程度の管理を担当） ・年収 412万円 ・月収 31万円 （内訳） 月給28万円＋残業代（15時間分） 賞与 年2回（計40万円） ◆エリアマネージャー （事務所勤務／複数事業所の管理＋営業） ・年収 444万円～ ＋ インセンティブ （内訳） 月給35万円 賞与 年2回（計72万円～80万円） 営業歩合（1契約につき約20万円～100万円） ※営業ノルマはありません。 ※上記年収例には、 子供手当や年末年始手当などの 各種手当は含まれておりません。 別途支給いたします。 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：1～最大6か月 試用期間中の労働条件 同条件

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ・05:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） シフト制 (1) 05:30〜14:30 (2) 09:30〜18:30 ※時間外労働あり 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・育児休業（取得実績あり） ・年次有給休暇（法定通り） 朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：1～最大6か月　 試用期間中の労働条件 同条件

職種 調理員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・再雇用制度 ・制服貸与（上5着・下3着） ・帽子やエプロンも貸与 ・クリーニング完備 ・キャリアアップ制度あり ・再雇用制度あり（70歳） ・バイク・自転車通勤OK ・社宅利用制度あり（転居を伴う移動の場合のみ） ・インフルエンザ予防接種補助 ・職員用健康診断 ・年末年始手当 ・食事補助（1食300円） ・時短勤務（実績あり） ・資格取得支援 └調理師免許を目指す方へ、全額補助でサポートしています！ ・研修あり └フォローアップ研修や社内インターン研修あり

• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給