第三種電気主任技術者(電験三種)/年休125日(土日祝)/静岡県浜松市

仕事内容: 【会社概要】 1853年創業、ナポレオン3世の勅令による水道事業からスタートした170年以上の歴史を誇る世界最大級の総合環境サービス企業「ヴェオリア」グループの日本法人です。水処理、廃棄物処理、エネルギーマネジメントなど環境インフラの世界的パイオニアとして、日本国内でも自治体や民間の水・再生可能エネルギー事業を強力に牽引しています。 【仕事内容】 同社運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、保守管理部に所属しプラント施設の電気保守をお任せします。 ✅ 具体的には ・プラント施設内の設備点検／メンテナンス ・修繕対応 ・停電時や異常時の緊急対応、再発防止策の策定 ・電気保安に関する行政への書類作成（届出／報告）

求める人材: ✅ 必須条件 ・資格：下記のいずれか - 第三種電気主任技術者 - 第一種電気工事士または第二種電気工事士 ・経験：電気設備の保守／保全の経験 ・年齢：60歳未満（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）

年俸400万円～900万円 給与: ✅ 想定年収：4,000,000円～9,000,000円 ・昇給：年1回 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当：転居を伴う就業の場合 ※規定あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ・労働時間：08:30～17:15（所定労働時間：7時間45分） ・休憩時間：60分

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 年間休日：125日 ✅ その他休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・傷病休暇制度 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 福利厚生 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・退職金制度：勤続3年以上対象 ・再雇用制度：65歳まで ・通勤手当 ・寮／社宅：応相談（光熱費を除く家賃の10％が自己負担※上限あり） ・引っ越し費用負担：応相談（実費負担※規定あり） ・住宅手当 ・Veolia Cares Program ・OJT ・グローバルでの研修制度 ・自己啓発制度：修了状況により費用の一部還付あり ・「ベネフィット・ステーション」

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ⭐️【選考の流れ】⭐️ ★ STEP 1：エントリー受付 Indeed（インディード）の応募フォームからご応募を受付いたします！ ★ STEP 2：キャリアカウンセリング（電話） 担当のキャリアアドバイザーよりご連絡を差し上げ、これまでのご経歴や今後のキャリアプランについてぜひお聞かせください！ ★ STEP 3：ご紹介先企業での面接 書類選考通過後、ご紹介先企業の採用担当者様との面接を実施します。専門アドバイザーによる事前の面接対策も行っております！ ★ STEP 4：内定および労働条件の確認 面接に合格されますと内定となります！給与・待遇等の労働条件を改めてご確認いただき、ご納得の上で入社手続きに進めます！ 【企業情報】 職業紹介事業者：株式会社プレックス 厚生労働大臣許可：13-ユ-309652 こちらは株式会社プレックスが 保有する職業紹介求人です。 応募いただいた後は、 株式会社プレックスから ご案内を差し上げます。 ene_dsg_01 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給